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TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2.ª, 395/2008, de 11 de junio

SP/SENT/172261

Recurso 2336/2008. Ponente: MARIA VIRGINIA GARCIA ALARCON.

Compatibilidad de la indemnización por despido y el derecho a la mejora por la incapacidad permanente total reconocida 
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Según consta en autos, se presentó demanda por DON Alfonso, por reclamación de cantidad, contra BARCLAYS BANK PLC y en su día se dictó la sentencia que ahora se recurre, que en su parte dispositiva dice:
"Que desestimando la excepción de prescripción interpuesta por Barclays Bank SA. y desestimando la demanda formulada por D. Alfonso en materia de reclamación de cantidad contra la empresa Barclays Bank SA, DEBO ABSOLVER Y ABSUELVO al referido demandado de los pedimentos en su contra deducidos."
SEGUNDO.- En dicha resolución se declaran probados los siguientes hechos:
"PRIMERO.- El actor D Alfonso venía prestando servicios, con la categoría de Director, a jornada completa para el Banco Zaragozano SA desde febrero de 1980, y a partir del 01.01.2004 para la empresa demandada que, en dicha fecha, se subrogó íntegramente en las condiciones laborales de los empleados del Banco Zaragozano.
SEGUNDO.- Con fecha de 04.04.2000 el actor y el Banco
Zaragozano SA suscribieron acuerdo, en los términos
recogidos en el documento obrante a los folios 25 a 27 de
autos, que se da por reproducido, por el que se dejaba sin
efecto el sistema de previsión social complementario de prestación definitiva pactado en el acuerdo primero del
contrato f
irmado el 23.12.1996 y se sustituía por el pactorecogido en dicho acuerdo que reconocía al actor elpercibo de cantidades como parte de su rendimiento detrabajo personal siempre que el mismo continuase prestandoservicios para el Banco Zaragozano a la fecha de sudevengo.<div class="Tex

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