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TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5.ª, 443/2008, de 20 de mayo

SP/SENT/172318

Recurso 1342/2008. Ponente: JOSE IGNACIO DE ORO-PULIDO SANZ.

Despido procedente de trabajadora de cadena televisiva que cambia las pautas de emisión finalizadas por su compañera sin explicación razonable 
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- En el Juzgado de lo Social de procedencia tuvo entrada demanda suscrita por Dª Consuelo contra ANTENA 3 TELEVISION SA y MINISTERIO FISCAL, en reclamación por DESPIDO, en la que solicitaba se dictase sentencia en los términos que figuran en el suplico de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio, al que no compareció el Ministerio Fiscal, se dictó sentencia con fecha 8 DE NOVIEMBRE DE 2007 , en los términos que se expresan en el fallo de dicha resolución.
SEGUNDO.- En dicha sentencia, y como HECHOS PROBADOS, se declaraban los siguientes:
"PRIMERO.- Dña. Consuelo ha venido prestando servicios por cuenta de la empresa demandada ANTENA 3 DE TV, S.A., desde el día 22-06-1998, con la categoría de Planificador Pauta y percibiendo un salario de 2.252,23 euros brutos, mensuales con prorrateo de pagas extraordinarias.
SEGUNDO.- Con fecha 14-03-2007, la empresa demandada le notifica su despido mediante carta del siguiente tenor literal:
"Por medio del presente escrito y de conformidad a lo establecido en el art. 55.1 del Estatuto de los Trabajadores lamentamos comunicarle su despido disciplinario a todos los efectos y desde el día de la recepción de la presente carta.
Este despido se basa en el quebrantamiento de la lealtad debida en el contrato de trabajo y el abuso de confianza que usted ha cometido y que, a continuación se concreta
.Desde el pasado mes de Septiembre Dª. Olga, empleada de Antena 3 Televisión en el departamento de Emisiones y Continuidad, se pone en contacto con la Subdirección de Desarrollo y Tecnología de 13 Televisión, más concretamente con el área cuya responsabilidad es la gestión del sistema de tratamiento de Programación y Emisión (SPE) entre otros sistemas, solicitando una especial atención a las incidencias viene obser

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