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TSJ Andalucía, Málaga, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 33/2007, de 11 de enero

SP/SENT/172327

Recurso 2758/2006. Ponente: MANUEL MARTIN HERNANDEZ-CARRILLO.

Cálculo del salario diario de trabajador a tiempo parcial: división del total de las retribuciones mensuales entre 30 días, sin descuento de los días no trabajados 
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Que según consta en autos se presentó demanda por Silvio y Hugo sobre Conflictos Colectivos siendo demandado CLECE S.A. y SINDICATO PROVINCIAL DE ACTIVIDADES DIVERSAS DE CC.OO. habiéndose dictado sentencia por el Juzgado de referencia en fecha 13 de junio de 2006 . La parte dispositiva de dicha resolución expresa "Que estimando la demanda formulada por La Federación de Servicios de Unión General de Trabajadores contra Clece S.A y CCOO, y la demanda formulada por El Sindicato Provincial de Actividades Diversas de CCOO, contra la empresa Clece S.A. debo declarar y declaro el derecho de los trabajadores de la Contrata de limpieza de la Universidad de Málaga a percibir sus retribuciones con una base de cálculo mensual de 30 días, condenando a la empresa demandada a estar y pasar por tal declaración.".
SEGUNDO: En la sentencia aludida se declararon como hechos probados los siguientes:
1º).- Que la empresa Clece S.A. es adjudicataria del servicio de limpieza de la Universidad de Málaga.
2º).- Que la empresa cuenta con 180 trabajadores fijos y 144 fijos discontinuos.
3º).- Que la empresa calcula el salario diario, dividiendo el salario mensual, por el número de días del mes que se retribuye.
4º).- Es de aplicación el Convenio Colectivo de limpieza de edificios y locales de Málaga y Provincia.
5º).- Con Fecha 16 de dicie
mbre de 2005 y 2 de mayo de 2006 tuvieron lugar ante el SERCLA, las conciliaciones previas.TERCERO: Que contra dicha sentencia anunció Recurso de Suplicación la parte demandada, recurso que formalizó, siendo impugnado de contrario. Recibidos los autos en este Tribunal con fecha 15 de noviembre de 2006 se proveyó el pase de los mismos a ponente para su examen y resolución.

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