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TSJ Andalucía, Málaga, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 1997/2007, de 20 de septiembre

SP/SENT/173773

Recurso 1621/2007. Ponente: MANUEL MARTIN HERNANDEZ-CARRILLO.

Sanción por reincidencia que no vulnera el principio non bis idem 
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Despido procedente por negativa reiterada del trabajador a montar puertas en el exterior de su centro de trabajo: proporcionalidad de la sanción 
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Que según consta en autos se presentó demanda por Alfonso sobre Despidos siendo demandado PUERTAS COARMA S.L. habiéndose dictado sentencia por el Juzgado de referencia en fecha 19 de abril de 2007 . La parte dispositiva de dicha resolución expresa "Que debo desestimar y desestimo la demanda por despido formulada por D. Alfonso y consiguientemente, debo absolver y absuelvo de las pretensiones contenidas en la misma a la empresa "Puertas Coarma, S.L.", calificando el despido como procedente y convalidando la extinción de la relación laboral que con aquél se produjo sin derecho a indemnización ni salarios de tramitación.".
SEGUNDO: En la sentencia aludida se declararon como hechos probados los siguientes:
Primero: Que D. Alfonso, DNI nº NUM000, cuyas demás circunstancias personales constan en las actuaciones, viene prestando servicios para la empresa "Puertas Coarma, S.L.", dedicada a la fabricación y montaje de puertas y armarios, desde e€ 03/11/03, con la categoría profesional de oficial de 1! carpintero, percibiendo una retribución mensual de 1.382,25 € incluída parte proporcional de pagas extraordinarias.
Segundo: Que el actor fue despedido mediante carta el día 26 de diciembre de 2006, cuyo contenido es del siguiente tenor literal: "Por la presente, la dirección de esta empresa le comunica que ha tomado la decisión de proceder a su despido disciplinario, el cual surtirá sus efectos a la concl
usión de la jornada laboral del día 26/12/06. los motivos para proceder a du despido son los tipificados en el arto 54.2.b) del Estatuto de los Trabajadores. Y, más concretamente, por su reiteración en no atender las órdenes e instrucciones de la Empresa. Como Ud bien sabe, el pasado viernes día 22 hubo que amonestarle por escrito por su negativa a realizar unos montajes fuera del taller, y hoy lunes 26 se le han vuelto a dar las mismas órdenes d

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