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TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 4791/2008, de 9 de junio

SP/SENT/173866

Recurso 2458/2007. Ponente: FRANCISCO BOSCH SALAS.

La indemnización por ERE y las cuotas del convenio especial son independientes a la hora de considerarse como ingresos no computables para tener derecho al subsidio de mayores de 25 años 
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Con fecha 24.10.2006 tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Desempleo, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se dictara sentencia en los términos de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio se dictó sentencia con fecha 29.01.2007 que contenía el siguiente Fallo:
Que estimando parcialmente la demanda origen de las presentes actuaciones, promovida por D. Ernesto contra el SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL - INSTITUTO NACIONAL DE EMPLEO (SPEE-INEM), sobre prestaciones económicas por desempleo (subsidio para mayores de 52 años), DEBO DECLARAR y DECLARO el derecho del demandante a percibir el subsidio de desempleo para mayores de 52 años, reconocido por la resolución del SPEE-INEM de fecha 12 de julio de 2006, hasta el día 20 de noviembre de 2006, revocando en este sentido la resolución impugnada y condenando al SPEE-INEM a pagar al actor el importe devengado entre el 4 de octubre y el 20 de noviembre de 2006.
SEGUNDO.- En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:
PRIMERO: El demandante, D. Ernesto, nació el día 22 de diciembre de 1952, ostenta el DNI nº NUM000, se encuentra afiliado a la Seguridad Social con el nº NUM001, y acredita el periodo mínimo de cotización exigido para tener derecho a la pensión de jubilación (certificado del INSS).
>SEGUNDO: El demandante era empleado de la empresa Gates Vulca S.A.U., con una antigüedad de 11 de septiembre de 1972, y salario diario bruto de 116,40 euros, incluida la prorrata de pagas extras.TERCERO: El día 2 de julio de 2003 la empresa Gates Vulca S.A.U. solicitó autorización para extinguir 235 contratos de trabajo. Tramitado el correspondiente expediente de regulación de empleo (ERE) con el nº 222/2003, el d

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