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TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 5180/2008, de 19 de junio

SP/SENT/173910

Recurso 926/2007. Ponente: SEBASTIAN MORALO GALLEGO.

El trabajador no tendrá derecho al pago de los días de vacaciones supuestamente generados tras la fecha del despido si éste es declarado improcedente sin readmisión debido a que el contrato se extingue en la fecha del despido  
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La carga de la prueba de la realización de horas de trabajo que superan el máximo exigible corresponde a la empresa siempre que el calendario laboral regule esos días de descanso compensatorio  
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Con fecha 5 de septiembre de 2006 tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Reclamación cantidad, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se dictara sentencia en los términos de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio se dictó sentencia con fecha 20 de noviembre de 2006 que contenía el siguiente Fallo:
"Estimar parcialment la demanda interposada per Juan Luis contra YSL BEAUTE,SA, a la que condemno a abonar-li la quantitat de 1.963,8 euros."
SEGUNDO.- En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:
"1.- L'' actor ha treballat per la demandada des del 22.2.83, amb categoria professional de "Grup professional 4, gestor de zona" i una retribució de 5.891,43 euros mensuals, amb prorrata de pagues extres.
2.- Acomiadat disciplinàriament en data 9.11.05, el JS núm. 20 de Barcelona dictà sentència en data 6.3.06 que declarà la improcedència de l'' acomiadament, i posterior interlocutòria de data 19.4.06 que declarava extingida la relació laboral en raó de l'' opció empresarial en favor del pagament de la indemnització.
3.- L'' actor reclama la compensació de 8 dies de vacances no gaudides: dos corresponents a l'' any 2005, que no va arribar a gaudir, senyalats pel 27 i 28 de desembre, i sis dies corresponents al mesos de
gener a març de 2006.4.- Reclama també la compensació per tres dies que, segons el calendari anyal, li corresponien com de descans, per compensar l'' excés de jornada feta durant l'' any: 31 d''octubre, 29 i 30 de desembre de 2005 (foli 19).5.- La total quantitat que reclama per aquests 11 dies, a 196,38 euros cada un d'' ells, és de 2.160,18 euros.6.

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