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TSJ Andalucía, Málaga, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 2015/2007, de 20 de septiembre

SP/SENT/173917

Recurso 1689/2007. Ponente: FRANCISCO JAVIER VELA TORRES.

Licitud de practica empresarial de proceder a realizar contratos temporales sin agotar la lista confeccionada de fijos discontinuos 
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO: Que según consta en autos se presentó demanda por Eduardo como Secretario General del Sindicato Provincial de Actividades Diversas de CC.OO sobre conflicto colectivo siendo demandado Valoriza Facilities S.A.U y Clece S.A habiéndose dictado sentencia por el Juzgado de referencia en fecha 19 de diciembre de 2006 en los términos que se recogen en su parte dispositiva.
SEGUNDO: En la sentencia aludida se declararon como hechos probados los siguientes:
PRIMERO: Que el presente conflicto colectivo afecta al personal que presta servicios como limpiadoras fijos discontinuos de la empresa Valoriza Facilities SA. En el centro de trabajo Universidad de Málaga.
SEGUNDO: Que la empresa Clece SA fue sucedida en la contrata del Servicio de limpieza de la Universidad de Málaga por la empresa Valoriza Facilities SA, con fecha 13-8-06 subrogándose en el personal fijo discontinuo por orden de antigüedad y con las mismas condiciones que tenían con la empresa anterior.
TERCERO: Que los trabajadores fijos discontinuos tienen los periodos de actividad coincidiendo con el periodo lectivo de la Universidad y cesan en los periodos no lectivos de vacaciones de Navidad, Semana Santa y Julio y Agosto
CUARTO: Que las vacaciones se retribuyen salvo que el trabajador solicite su disfrute y este se produce siempre en periodo de actividad.
QUINTO:
Que para cubrir bajas por IT se contrata personal temporal.SEXTO: Que las sustituciones de las vacaciones del personal fijo continuo en Julio y Agosto son ofrecidas al personal fijo discontinuo por orden de antigüedad, no constando contratación de personal eventual para cubrir vacaciones de personal fijo continuo.SÉPTIMO: Que la empresa tiene 133 trabajadores fijos discontinuos.</di

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