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TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 4593/2008, de 3 de junio

SP/SENT/173984

Recurso 2757/2008. Ponente: JOSE DE QUINTANA PELLICER.

El plazo para accionar contra el despido comienza cuando la empresa acredita el intento de notificación y no el día en que dos testigos declaran sin convicción estar presentes a la entrega de la carta  
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Con fecha 12 de Noviembre de 2007 tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se dictara sentencia en los términos de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio se dictó sentencia con fecha 17 de Enero de 2008 que contenía el siguiente Fallo:
"Que estimando la excepción de caducidad formulada por la empresa Grupo de Mensajería FC, S.L. respecto de la demanda promovida por Dña. María Rosario, absuelvo a aquélla en la instancia.
SEGUNDO.- En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:
1º) La demandante venía prestando servicios para la empresa TUSET EXPRESS SERVICE S.L. desde el 17-3-97, ostentando la categoría profesional de auxiliar administrativa y en la que percibía un salario de 980''42 €. (Resulta de los documentos obrantes a los folios 101 a 104).
2º) El 16-4-07 la referida empresa TUSET EXPRESS SERVICE S.L. y la demandada GRUPO DE MENSAJERÍA FC, S.L., ambas dedicadas a la actividad de mensajería, suscribieron el contrato que obra a los folios 59-65, en virtud del cual aquélla le vendía a ésta su cartera de clientes, continuando ésta la actividad de aquélla. (Resulta de la valoración conjunta del referido documento y de las posiciones de las partes).

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