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TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 1598/2008, de 20 de mayo

SP/SENT/174900

Recurso 3266/2007. Ponente: TERESA PILAR BLANCO PERTEGAZ.

En subrogación empresarial el recibo del finiquito no será nulo ya que no supone merma de la libertad del trabajador ni renuncia de sus derechos por tratarse de una situación previsible 
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Empresa subrogada sustituye convenio colectivo produciendo reestructuración salarial pero establece compensación y absorción manteniendo la cuantía retributiva sin alterar las condiciones de trabajo 
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- La sentencia recurrida de fecha 25-5-07 dice en su parte dispositiva: "FALLO: "Que desestimado la demanda formulada por D Francisco contra Ineuropa Handling UTE, Flightcare SL y FOGASA, y estimando la excepción planteada de falta de acción, debo absolver y absuelvo a los demandados de las pretensiones deducidas en su contra.".
SEGUNDO.- Que en la citada sentencia y como HECHOS PROBADOS se declaran los siguientes: "Primero: D Francisco, vino prestando servicios para la empresa Ineuropa Handling, dedicada a la actividad de servicios a aeronaves en el aeropuerto del Altet, siendo el actor agente de servicios auxiliares, con antigüedad desde el 8/05/2000, por contrato indefinido. Segundo: El actor venía percibiendo las cantidades siguientes que nos interesan a efectos de este procedimiento, siéndole aplicado el Convenio de Oficinas y Despachos de la provincia de Alicante:
Salario base 656,08 euros.
AA y C por importe de 198,72 euros mensuales.
Paga de beneficios por 54,67 euros mes.
Tercero: Y desde octubre-05, por el nuevo Convenio de la empresa Ineuropa Handling, que es desde el momento en que se reclama en este proceso, el actor cobró:
Octubre-05:
Salario base de 624 euros, antigüedad 32,36 euros, plus de disponibilidad 383,31 euros, incentivos 25,04 euros, plus domingo 48 euros, plu
s de nocturnidad 26,22 euros, retribución voluntaria 25,04 euros, plus transporte 42,70 euros.Noviembre-05:Salario base de 624 euros, antigüedad 32,36 euros, plus de disponibilidad 383,31 euros, incentivos 25,04 euros, plus festivo 24 euros, plus domingo 48 euros, plus nocturnidad 13,68 euros, plus transporte 42,70 euros, retribución voluntaria 25,04 euros.<div class="Texto_Nor

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