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TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2.ª, 127/2008, de 24 de enero

SP/SENT/174911

Recurso 1716/2007. Ponente: JOSE MONTIEL GONZALEZ.

Despido disciplinario de auxiliar de farmacia por transgresión de la buena fe al dispensar medicamentos de forma distinta a la precrita 
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Que con fecha 25 de Julio de 2.007 se dictó Sentencia por el Juzgado de lo Social número 3 de Ciudad Real en los autos número 364/2007 , cuya parte dispositiva establece:
«Que desestimando la demanda formulada por Dña. Natalia contra Dña. Rosa en reclamación por despido debo declara y declaro la procedencia del despido realizado con fecha 25.05.2007, convalidando la extinción de la relación laboral desde tal fecha y absolviendo a la parte demandada de la pretensión instada.»
SEGUNDO.- Que en dicha Sentencia se establecen los siguientes Hechos Probados:
«PRIMERO.- Dña. Natalia presta servicios para la empresa Elena Marina Román Moreno en el centro de trabajo oficina de farmacia sita en C/ Cervantes nº 36 en la localidad de Santa Cruz de Mudela, desde el 01.07.1991, ostentando la categoría profesional de auxiliar de farmacia, percibiendo un salario mensual incluido parte proporcional de pagas extraordinarias de 1.335,28 euros.
SEGUNDO.- La relación laboral indicada se inicio con el anterior titular de la oficina de farmacia D. Ángel , subrogándose en la posición de empresario la Sra. Rosa con fecha 22.03.2005 al adquirir la farmacia.
TERCERA.- Con fecha 26.02.2007 la demandante junto con Dña. María Virtudes , la cual presta asimismo servicios en la farmacia indicada ostentando la misma categoría profesional, formularon demanda frente a la empres
a en reclamación de derecho y cantidad, solicitando que se declare el derecho a percibir con carácter mensual la cantidad que percibían en concepto incentivos desde el mes de marzo de 2002 y ello en concepto de condición más beneficiosa, lo que había sido suprimido por la Sra. Rosa a partir de la mensualidad de agosto de 2006.Con fecha 15.05.2007 en acto de conciliación judicial la empresa reconoció el derecho de l

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