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TS, Sala Cuarta, de lo Social, de 30 de junio de 2008

SP/SENT/176290

Recurso 68/2007. Ponente: MARIANO SAMPEDRO CORRAL.

Extinción de contrato de obra por supuesta disminución de la contrata a que estaba afecto: falta de contradicción 
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- La sentencia de instancia, dictada por el Juzgado de lo Social nº 3 de La Coruña, contenía como hechos probados: "Primero.- La actora prestó servicios para la demandada desde el 1 de abril de 2002, mediante contrato temporal de obra o servicios determinado a tiempo completo, con la categoría profesional de administrativa y grupo de grabadora y salario mensual prorrateado de 936,05 €. Segundo.- El objeto del contrato era la prestación por parte del trabajador de funciones en tareas de gestión documental, grabación de datos en sistema informático, para el servicio consistente en la gestión documental administrativa generada por soporte residencial. Dicho servicio se ha contratado R. Cable y Telecomunicaciones Galicia, S.A. Tercero.- La demandada y la empresa anteriormente citada suscribieron el 1 de abril de 2002 contrato de arrendamiento de ser vicios consistente en la prestación por parte de la demandada a R. del de grabación de datos generados por el proceso de comercialización de clientes de Residencial de servicios R., anual prorrogable. Cuarto.- El 7 de abril de 2006 ambas partes acuerdan modificar el citado contrato excluyendo del servicio el de envío incluido en el contrato suscrito el día 2 de abril de 2002, con efectos del citado día y permaneciendo vigente el resto del contrato. Quinto.- con fecha 24 de marzo de 2006, y efectos de 7 de abril siguiente, se le comunica a la actora su cese por finalización del contrato para el que había sido contratada. Sexto.- Se celebró acto concili
atorio previo sin avenencia". El Fallo de la misma sentencia es el siguiente: "Que estimando la demanda formulada por DOÑA Ángela , declaro la improcedencia de su despido y condeno a la empresa VEXTER OUTSOURCING, S.A. a que a su elección que ha de efectuar en el plazo de cinco días, lo readmita en su puesto y condiciones de trabajo o le indemnice con la cantidad de 5.643,23 euros, así como abonar los salarios de tramitación hasta la notificación

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