CARGANDO...

TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 568/2008, de 11 de julio

SP/SENT/176294

Recurso 2038/2008. Ponente: MARIA JOSE HERNANDEZ VITORIA.

Validez de la cláusula de jubilación forzosa pactadas en convenio de AENA 
No tiene permisos para ver el contenido de los extractos
ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO: Según consta en los autos, se presentó demanda por la citada parte actora contra la mencionada parte demandada, siendo turnada para su conocimiento y enjuiciamiento al señalado Juzgado de lo Social, el cual, tras los pertinentes actos procesales de tramitación y previa celebración de los oportunos actos de juicio oral, en el que quedaron definitivamente configuradas las respectivas posiciones de las partes, dictó la sentencia referenciada anteriormente.
SEGUNDO: En dicha sentencia recurrida en suplicación se consignaron los siguientes hechos probados:
"PRIMERO.- E1 actor, D. Juan Pablo , prestaba sus servicios para el demandado Entidad Pública Empresarial Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea, con antigüedad de 01-07-81, ostentando la categoría profesional de Titulado Superior, nivel 1, habiendo sido nombrado para e1 puesto de Jefe de 1a División de Calidad de Instalaciones y Servicios con fecha C1-03-98, dependiente de la Dirección de Desarrollo de Infraestructuras Aeroportuarias, en el que fue cesado con fecha 04- 07-07, habiendo percibido en el año 2007 e1 promedio mensual bruto, incluida la prorrata de pagas extraordinarias de 4.962,91 euros.
SEGUNDO.- Por Acuerdo de la demandada de 21-O5-07 se decidió la extinción del contrato del demandante por jubilación a los 65 años de edad, de acuerdo con el artículo 153 del vigente Convenio Colectivo de la demandada y Ley 14/O5, y con efectos de 04-07-07 .
div>TERCERO.- El demandante formaba parte de la Candidatura ASEPAN en las elecciones a representantes de los trabajadores celebradas en la demandada con fecha 10-O5-07, habiendo resultado elegidos tres candidatos de dicha Asociación, entre los cuales no figura el actor.CUARTO.- Con fecha 25-06-07 la Dirección de Infraestructuras de la demandada solicitó que se tramitara la cobertura de la

Para acceder al documento completo, por favor, introduce usuario y clave 

¿Quieres ver este documento y muchos más totalmente gratis?

Disfrútala durante 3 días

Durante 3 días

No incluye Formularios

Rellena el siguiente formulario para darte de alta en el TOP Jurídico Laboral y Seguridad Social y te enviaremos tu clave demo para que empieces a utilizarla inmediatamente:

Al pulsar el siguiente botón aceptas el tratamiento de tus datos personales

Información básica sobre Privacidad y Protección de Datos

Responsable: Editorial Jurídica sepín, S. L.

Finalidades principales: Para la contratación de servicios y productos de sepín.

Envío de información sobre productos y servicios a través de cualquiera de los medios de contacto facilitados

Destinatarios: No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal o previo consentimiento.

Derechos: Si deseas conocer la información sobre tus datos, corregir errores, suprimir datos, limitar su tratamiento o pedir que se trasladen a otra entidad, puedes ejercer los derechos que te reconoce el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) dirigiéndote a Editorial Jurídica sepín, a la dirección postal c/ Mahón, 8 – 28290 Las Rozas (Madrid) o a la dirección de correo electrónico delegadodeprotecciondedatos@sepin.es para acceder, rectificar, suprimir, oponerte, limitar, portar tus datos personales y a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de tus datos, acompañando un documento identificativo junto con la solicitud. Igualmente, podrás ejercitar tus derechos a través de los formularios on·line que ponemos a tu disposición en nuestra web. Tienes derecho a presentar reclamación ante la autoridad de control.

Información Adicional: Puedes consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en nuestra página web: www.sepin.es/informacion-legal/politica-privacidad.asp

Formación Recomendada

Productos Recomendados