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TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 606/2008, de 21 de julio

SP/SENT/176308

Recurso 1830/2008. Ponente: JUAN MIGUEL TORRES ANDRES.

Sucesión temporal de contratos fraudulenta: derecho de la actora a la condición de empleada laboral por tiempo indefinido en Ayuntamiento 
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO: Según consta en los autos, se presentó demanda por la citada parte actora contra la mencionada parte demandada, siendo turnada para su conocimiento y enjuiciamiento al señalado Juzgado de lo Social, el cual, tras los pertinentes actos procesales de tramitación y previa celebración de los oportunos actos de juicio oral, en el que quedaron definitivamente configuradas las respectivas posiciones de las partes, dictó la sentencia referenciada anteriormente.
SEGUNDO: En dicha sentencia recurrida en suplicación se consignaron los siguientes hechos en calidad de expresamente declarados probados:
1.- La parte actora, D. Ángela , viene prestando servicios a la demandada AYUNTAMIENTO DE MADRID, inicialmente contra el INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTES y pasando al Ayuntamiento al extinguirse el organismo autónomo local que fuera su empleador originario, asumiendo el Ayuntamiento la gestión, servicios y personal que desarrollaba el organismo extinto, como taquillera, y luego como auxiliar administrativo, en virtud de múltiples contratos y según se resumirá después, desde 31.5.1991, aunque desde 5.12.1994 sin solución efectiva de continuidad, con salario de 1.852,93 euros mensuales incluida prorrata de pagas.
2.- Los contratos suscritos, los primeros como taquillera, y a partir de 27.5.1996, aportados a la documental actora y por reproducidos, si bien presentan períodos de interrupción según lo antes indicado, el último
de 28 días, hasta el 5.12.1994, fecha ésta que se indica como fecha inicial de referencia e inicio del período contractual computable. A partir de este contrato ya no hay interrupción, salvo veintidós días naturales que estuvo sin contrato hasta el contrato que firma el 27.5.1996, pero que no supera los veinte días hábiles -incluso según el cómputo de lunes a sábados vigente entonces-.3.- La sucesión de contratos,

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