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TS, Sala Cuarta, de lo Social, de 28 de mayo de 2008

SP/SENT/176342

Recurso 814/2007. Ponente: MARIA LUISA SEGOVIANO ASTABURUAGA.

La falta de audiencia de la empresa responsable en el procedimiento de recargo no determina la nulidad de actuaciones, al no haber provocado indefensión 
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Con fecha 6 de marzo de 2006, dictó sentencia el Juzgado de lo Social núm. 18 de Madrid, declarando como probados los siguientes hechos: "PRIMERO.- D. Oscar , afiliado a la Seguridad Social, nacido el 29-06-1942, prestaba servicios como Oficial 3ª Fabricación de baterías en la empresa ELECTRO-MERCANTIL INDUSTRIAL, S.L., dedicada a la fabricación de material eléctrico, padece enfermedad profesional por impregnación de cadmio, enfermedad calificada clínicamente como leve diagnosticada el 23-04-2003.- SEGUNDO.- La empresa presentaba, en el año 2003, valores por encima de los límites de exposición establecidos para el cadmio en los siguientes puestos de trabajo: Montaje de Juegos; Welding Machines Negativa, Tren I positivo, Tren II negativo, Manipulador negativo, soldadura por puntos Ambiental cajón - Recogidas de placas, y Puesto de materias primas, nivel de acción" (folio 24).- El Sr. Oscar está relacionado entre los 25 trabajadores cuyo puesto de trabajo supera los VLA (Valores Límites Admitidos).- TERCERO.- En enero de 2003, se paraliza la máquina Welding Machine cautelarmente porque se observó por el Instituto Regional de Seguridad y Salud de la Comunidad de Madrid gran cantidad de polvo en la máquina, deficiencias en los conductos de aspiraciones.- CUARTO.- Las causas de la enfermedad profesional han sido: "- La persistencia, durante los últimos 5 años, de las concentraciones ambientales de cadmio y de níquel (níquel en los años 1998, 2001 y 2002) que superan los límites establecidos por el In
stituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, según establece el R.D 374/2001, de 6 de abril , sobre protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con los agentes químicos durante el trabajo.- Que no se han aplicado las medidas técnicas suficientes o adecuadas, y al ser insuficientes las medidas organizativas (protocolos de limpieza, protocolos o procedimientos de trabajo) adoptadas por la empr

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