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TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6.ª, 491/2008, de 7 de julio

SP/SENT/176518

Recurso 2518/2008. Ponente: BENEDICTO CEA AYALA.

Las dolencias del trabajador que le impiden estar asignado a turnos no pueden frenar su promoción interna a otro puesto dentro de la empresa porque así lo establezca el Convenio 
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Que según consta en los autos nº 654-07 del Juzgado de lo Social nº 18 de los de Madrid, se presentó demanda por D. Arturo contra AUTOPISTAS DEL HENARES S.A., en reclamación de DERECHO, y que en su día se celebró el acto de la vista, habiéndose dictado sentencia en VEINTICINCO DE ENERO DE DOS MIL OCHO, cuyo fallo es del tenor literal siguiente:
"Estimando en parte la demanda formulada frente a AUTOPISTAS DE HENARES S.A., declaro el derecho del actor, D. Arturo , a estar incluido en el listado de personal preseleccionado para plazas de Peajista 2ª peaje."
SEGUNDO.- En dicha sentencia y como HECHOS PROBADOS se declaran los siguientes: "PRIMERO. D. Arturo presta servicios en la empresa AUTOPISTAS DEL HENARES, S.A., con la categoría de Cobrador de peaje. SEGUNDO.- En fecha 13 de abril de 2007, se realiza convocatoria de 3 vacantes existentes de Peajista de 2ª (en Aeropuerto, Alcobendas y Ajalvir). Según el art. 4 del Convenio Colectivo de Personal a turnos de HENARSA; los requisitos mínimos son los siguientes: "-Antigüedad superior a 2 años. - Tener un contrato a jornada completa (por un período mínimo 6 meses). - Haber realizado trabajos en vía no dedicada - Orientación geográfica y conocimientos del entorno. Todo el personal de HENARSA, que cumpliendo los requisitos mínimos quiera solicitar la plaza, tiene hasta el día 21 de abril para apuntarse, día que se retirará para su estudio y valoración. Una vez finalizada la preelección saldrá
publicado un listado con e1 personal que pasa a la segunda fase". (Folio 19). El actor solicita la vacante de Ajalvir. TERCERO.- Se excluye al actor de la lista y solicita la anulación el 4 de mayo de 2007; la empresa contesta el 11 de mayo: "Que el puesto de Peajista de 2ª no sólo está sujeto a los requisitos específicos publicados, sino a las condiciones generales establecidas en el Convenio Colectivo de ámbito interno para el desempeño de cual

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