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TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 1648/2008, de 23 de mayo

SP/SENT/177878

Recurso 3214/2007. Ponente: ANTONIO VICENTE COTS DIAZ.

Relación de naturaleza fija-discontinua: en caso de fraude de ley no procede aplicar la regulación del convenio colectivo sobre adquisición de la condición de fijo discontinuo 
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- La sentencia recurrida de fecha veintisiete de abril de dos mil siete dice en su parte dispositiva: "FALLO: "Que estimando la demanda interpuesta por Dª. Carla contra Surinver Sociedad Cooperativa Limitada e Interempleo ETT, debo declarar y declaro que la actora tiene la condición de fija discontinua en la empresa Surinver Sociedad Cooperativa Limitada, condenando a las codemandadas a estar y pasar por lo anterior.".
SEGUNDO.- Que en la citada sentencia y como HECHOS PROBADOS se declaran los siguientes: "Primero: Dª Carla , con NIE NUM000 , vino prestando sus servicios por cuenta de la empresa demandada Surinver Sociedad Cooperativa Limitada, dedicada a actividades agropecuarias en el centro de la misma en Pilar de la Horadada, con la categoría de peón y realizando funciones propias de recogida y envasado de los productos, e incluida en el REA por cuenta ajena, y salario de 1.184,81 euros mensuales, con inclusión de pagas extras y en los periodos siguientes: 1.- del 2 de enero de 2003 a 31 de julio de 2003, durante 146 jornadas reales. 2.- del 4 de diciembre de 2003 al 16 de agosto de 2004, prestando servicios durante 201 jornadas. La actora fue dada de baja en la empresa el 17/08/04 por baja voluntaria de la trabajadora. 3.- del 11 de noviembre de 2004 a 18 de julio de 2005, por contrato de obra o servicio determinado de 4/11/04, cuyo objeto era atender la obra o servicio consistente en campañas de pimiento, sandia, lechuga, apio, maíz y cítricos y con duración ha
sta fin de campaña. Y prestando servicios la actora durante 132 jornadas. Segundo: El ejercicio económico de la empresa Surinver según sus estatutos, tendrá una duración de doce meses y se extenderá del 1/10 al 30/09. En la empresa demandada Surinver Sociedad Cooperativa Limitada, durante la campaña 2003/04 el 40% de la media de las jornadas efectivamente trabajadas por fijos discontinuos y eventuales fue de 91 jornadas y en la campaña 2004/05 fu

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