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TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 6/2007, de 15 de noviembre

SP/SENT/180696

Recurso 961/2007. Ponente: JESUS MARIA MARTIN MORILLO.

No cabe descuento de salarios de tramitación en trabajadora pluriempleada antes del despido 
No tiene permisos para ver el contenido de los extractos
ANTECEDENTES DE HECHO
Primero.- Según consta en autos, se presentó demanda por Dª Carmen , por despido, contra FASTER IBERICA ETT S.A., y en su día se dictó sentencia declarándolo improcedente, en cuya fase de ejecución se ha dictado la resolución que ahora se impugna, que en su parte dispositiva dice:
" Acuerdo extinguir la relación laboral que ha unido a las partes con efectos del día de hoy, y condenar a la empresa a abonar a la actora la cantidad de 10.174,84 euros".
La referida resolución fue objeto de aclaración por auto de 11 de junio de 2007 para disponer que:
"Examinado de hecho el auto extintivo de al relación laboral de fecha 21 de mayo de 2007 , se aprecia la necesidad de rectificar la parte dispositiva del mismo en el sentido de condenar a la empresa a abonar a la actora, además de la cantidad de 10.174,84 euros, los salarios de tramitación"
Segundo.- En la sentencia impugnada se declaran probados los siguientes hechos:
"PRIMERO.- La actora Carmen , ha venido prestando servicios para la empresa Master Ibérica ETT S. A. con una antigüedad 8-10-2001, categoría profesional de selectorcomercial (encargada de delegación) y salario mensual de 1.219,67 mes.
La actora ha venido prestando sus servicios en el centro de trabajo que la empresa tenía abierto en la calle Castilla n 7, 1°.
TERCERO.- La actora con fe
cha 11-10-2005, vio resuelto su contrato de trabajo por causas económicas aduciendo la empresa el cierre del centro de trabajo de Santander.Por esta causa fue indemnizada a razón de 20 días de salario por año de servicio por un importe total de 3.216 €.CUARTO. - Con fecha uno de enero 2006 la empresa ha vuelto abrir su centro de trabajo en Santander, la actora con fecha<di

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