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TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 1355/2008, de 30 de mayo

SP/SENT/183166

Recurso 3120/2007. Ponente: MARIA VIDAU ARGÜELLES.

Nulidad de sentencia devenida de otra sentencia anulada por falta de motivación o fundamentación jurídica de los pronunciamientos que resuelve 
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Según consta en autos del mencionado Juzgado de lo Social se dictó sentencia de fecha ocho de junio de dos mil siete por la que se estimaba en parte la demanda.
SEGUNDO.- En la mencionada sentencia y como hechos declarados probados figuran los siguientes:
1.- La actora prestó servicios para la demandada desde el 14 de enero de 2002 como dependiente haciéndolo hasta el 13 de abril de 2004.
2.- La jornada de trabajo de la actora era de 7.30 a 15.00 horas los miércoles, jueves y sábados y de 7.30 a 15.00 y de 18.00 a 21.30 horas los martes y viernes, con 20 minutos diarios de descanso para tomar el "bocadillo", aún cuando en el contrato se pactaron 40 horas semanales. Por éste exceso de jornada resulta que la actora ha venido realizando una jornada de 44,5 horas semanales, incluidos los 20 minutos de descanso referidos.
3.- La demandante trabajó cinco festivos que fueron compensados por la empresa con cinco días de descanso remunerados, e igualmente realizó 4 inventarios invirtiendo en cada uno de ellos 4 horas de trabajo que no le fueron abonados.
4.- La hora extraordinaria, según el convenio de aplicación asciende a la cantidad de 10,21 euros.
5.- Con fecha de 13 de abril de 2004, la actora firmó un documento escrito por la demandada con el siguiente contenido: "He recibido de la empresa Alimerka S.A.
la cantidad de 109.868 ptas. Importe de la liquidación que con ésta fecha percibo al cesar por FIN CONTRATO. Quedando bien entendido que por la presente liquidación doy por percibidos todos los emolumentos que me pertenecen y pueden pertenecerme en el futuro, sin que tenga derecho a posterior reclamación o indemnización alguna. Y para que así conste firme el presente recibo de finiquito".6.- El 9 de agosto de 2

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