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TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 397/2008, de 30 de abril

SP/SENT/183170

Recurso 227/2008. Ponente: SANTIAGO EDUARDO PEREZ OBREGON.

No hay fraude en la contratación parcial por empresa del mismo grupo con contrato de relevo para facilitar una jubilación flexible 
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Que según consta en autos se presentó demanda por D. Javier Leamos y otros, sobre Seguridad Social, siendo demandados Trefilerias Quijano S.A. y otros, y que en su día se celebró el acto de la vista, habiéndose dictado sentencia por el Juzgado de referencia en fecha 18 de Diciembre de 2007 , en los términos que se recogen en su parte dispositiva.
SEGUNDO.- Que como hechos probados se declararon los siguientes:
1º. - Los demandantes, D. Luis Angel Javier Alfredo , de 60 años de edad, y afiliados al Régimen General de la Seguridad Social, prestaron sus servicios para TREFILERIAS QUIJANO S.A., hasta la extinción de sus contratos en virtud de expediente de regulación de empleo NUM000 , conforme se había acordado con la empresa; a continuación permanecieron en situación de desempleo hasta que en el mes de marzo de 2007 se incorporaron como especiali tas a la empresa B. S. TREFILADOS QUIJANO S. L. , en virtud de contratos de duración indefinida.
La empresa BS TREFILADOS QUIJANO S.L. pertenece al mismo grupo empresarial al que pertenece la empresa TREFILARIAS QUIJANO S.A.
2º.- TREFILERIAS QUIJANO S.A., Y los trabajadores llegaron a un acuerdo con lo empleados por el que cuando les faltaba un mes para cumplir los 60 años les contrataba B. S. TREFILADOS QUIJANO S .A. Dicho acuerdo se encuentra dentro de los adoptados en el expediente de regulación de empleo n° NUM000 , -folio 368 de
las actuaciones-, que fue homologado por la Dirección General de Trabajo del Gobierno de Cantabria en fecha 17 de junio de 2004, folios 363 a 365 de las actuaciones-o3º.- Los demandantes, en cumplimiento del citado acuerdo, siguen todo el proceso que acabamos de describir y en consecuencia, una vez extinguida su prestación de desempleo, los actores suscriben un contrato laboral indefinido para ocupar a jornada com

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