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TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 1743/2008, de 20 de junio

SP/SENT/183179

Recurso 2561/2007. Ponente: CARMEN HILDA GONZALEZ GONZALEZ.

Se conceden vacaciones a dietista de hospital de acuerdo con interpretación de la comisión paritaria del convenio aplicable sobre requisitos de antigüedad y edad 
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Según consta en autos del mencionado Juzgado de lo Social se dictó sentencia de fecha veintiuno d emayo d edos mil siete por la que se desestimaba la demanda.
SEGUNDO.- En la mencionada sentencia y como hechos declarados probados figuran los siguientes:
1º.- La demandante, menor de 60 años, viene prestando servicios por cuenta y orden de la empresa demandada; su centro de trabajo es el Servicio de Cocina del Hospital S. Agustín de Avilés, al tener adjudicada la empresa demandada la contrata del servicio de cocina del citado Hospital público.
La antigüedad viene reconocida por la demandada al día 15-02-1995 , cuando fue contratada por la anterior contratista del Servicio -G.R. Servicios Hosteleros S.A.-, pasando a pertenecer a MEDITERRANEA DE CATERING S.L. a partir del día 15 de Febrero de 2000.
Ostenta la categoría profesional de DIETISTA, nivel IV de Convenio, y sujeta en cuanto a retribuciones y demás condiciones laborales al Convenio Colectivo para la Hostelería y Afines del Principado de Asturias vigente para los años 2005-2007 (BOPA de 28 de Enero de 2006).
2º.- El 1 de marzo de 2006 la Comisión Paritaria se reunió para resolver una consulta planteada por Mediterránea de Catering S.L., sobre la interpretación de la Disposición Transitoria del Convenio Colectivo para la Hostelería y Afines del Principado de Asturias de 2005 y acordó, por u
nanimidad, que la citada afectaba a todos los trabajadores, con independencia de la edad que tengan, y que la única condición que tienen que reunir es haber superado en una misma empresa, centro de trabajo o grupo de empresas, diez años de permanencia; y que lo que determinaba el abono era la antigüedad que tengan reconocida en nómina antes del 31 de diciembre de 2005; para el cálculo de la cuantía se tendría en cuenta el salario base y la antigü

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