CARGANDO...

TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 3825/2008, de 20 de octubre

SP/SENT/424572

Recurso 3890/2008. Ponente: RICARDO PEDRO RON LATAS.

Ineficacia liberatoria de finiquito que no cumple los requisitos formales exigidos por el convenio colectivo 
No tiene permisos para ver el contenido de los extractos
Para la validez del contrato de obra en que se puede ejecutar ésta en dos centros distintos, es necesario identificar los centros para evitar arbitrariedades: despido improcedente 
No tiene permisos para ver el contenido de los extractos
ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Que según consta en autos se presentó demanda por Luis Enrique en reclamación de DESPIDO DISCIPLINARIO siendo demandado DISLAN INSTALACIONES SL. En su día se celebró acto de vista, habiéndose dictado en autos núm. 0000129 /2008 sentencia con fecha diez de Junio de dos mil ocho por el Juzgado de referencia que desestimó la demanda.
SEGUNDO.- Que en la citada sentencia se declaran como hechos probados los siguientes:
Primero. El demandante d. Luis Enrique , mayor de edad, con DNI nº NUM000 , en fecha 28 de marzo de 2006, suscribió con un contrato de trabajo para la realización de la obra o servicio determinado "en Lugo_ 1- En la campiña (Odegal). 2- En Carril do Xuizo (Vilares)", como oficial albañil con la empresa demandada DISLAN INSTALACIONES, S.L., con NIF Nº B27288695. El contrato se halla unido a los autos, y su contenido seda por expresamente reproducido./ Segundo. El 18 de enero de 2008, la demandada comunicó al actor que en esa misma fecha finalizaría el contrato que tenía suscrito con la empresa. El contenido de la comunicación es el siguiente: "Lugo, 03 Enero de 2008. Muy Sr./a nuestro/a: Por la presente ponemos en su conocimiento que el próximo 18 de enero de 2008 concluyen las labores propias de su especialidad profesional, en la obra/servicio objeto del contrato. Con tal motivo, le manifestamos nuestra intención de dar por extinguido su contrato de trabajo, en la referida fecha; y ello en base a lo establecido en el art. 4
9.1,c) del R.D. Legislativo 1/1995 texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Agradeciéndole los servicios prestados en esta Empresa, le saludamos atentamente."./ Tercero. En La misma fecha 18 de enero de 2008, en que la empresa comunicó la finalización del contrato al actor, éste firmó un finiquito en el que admite la conclusión de la relación laboral, así como haber recibido la suma de 657,69 € en concepto de liquidación t

Para acceder al documento completo, por favor, introduce usuario y clave 

¿Quieres ver este documento y muchos más totalmente gratis?

Disfrútala durante 3 días

Durante 3 días

No incluye Formularios

Rellena el siguiente formulario para darte de alta en el TOP Jurídico Laboral y Seguridad Social y te enviaremos tu clave demo para que empieces a utilizarla inmediatamente:

Al pulsar el siguiente botón aceptas el tratamiento de tus datos personales

Información básica sobre Privacidad y Protección de Datos

Responsable: Editorial Jurídica sepín, S. L.

Finalidades principales: Para la contratación de servicios y productos de sepín.

Envío de información sobre productos y servicios a través de cualquiera de los medios de contacto facilitados

Destinatarios: No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal o previo consentimiento.

Derechos: Si deseas conocer la información sobre tus datos, corregir errores, suprimir datos, limitar su tratamiento o pedir que se trasladen a otra entidad, puedes ejercer los derechos que te reconoce el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) dirigiéndote a Editorial Jurídica sepín, a la dirección postal c/ Mahón, 8 – 28290 Las Rozas (Madrid) o a la dirección de correo electrónico delegadodeprotecciondedatos@sepin.es para acceder, rectificar, suprimir, oponerte, limitar, portar tus datos personales y a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de tus datos, acompañando un documento identificativo junto con la solicitud. Igualmente, podrás ejercitar tus derechos a través de los formularios on·line que ponemos a tu disposición en nuestra web. Tienes derecho a presentar reclamación ante la autoridad de control.

Información Adicional: Puedes consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en nuestra página web: www.sepin.es/informacion-legal/politica-privacidad.asp

Formación Recomendada

Productos Recomendados