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TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 3853/2008, de 24 de octubre

SP/SENT/424583

Recurso 3971/2008. Ponente: JOSE FERNANDO LOUSADA AROCHENA.

Inaplicación de la doctrina jurisprudencial flexibilizadora sobre subsanación de la exigencia de expediente contradictorio sentada en interpretación del artículo 110.4 LPL 
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Que según consta en autos se presentó demanda por D. Luis Pablo , en reclamación de DESPIDO DISCIPLINARIO, siendo demandada la empresa MATADERO FRIGORIFICOS DE LEMOS S.L. En su día se celebró acto de vista, habiéndose dictado en autos núm. 0000145/2008 sentencia con fecha veintiséis de Mayo de dos mil ocho por el Juzgado de referencia que estimó parcialmente la demanda.
SEGUNDO.- Que en la citada sentencia se declaran como hechos probados los siguientes:
"PRIMERO.- El actor D. Luis Pablo , con DNI n° NUM000 , ha venido prestando servicios para la empresa MATADERO FRIGORÍFICO LEMOS, S.L, dedicada a la actividad de industrias cárnicas, desde el 02-01-04, con categoría profesional de peón y salario mensual de 1.205,33 euros mensuales incluida prorrata de pagas extraordinarias.- SEGUNDO.- El actor es delegado de personal por el sindicato CC.OO.- TERCERO.- En fecha 6-2-2008 la empresa dirigió escrito al actor del siguiente tenor literal: "Por la presente se le participa que la dirección de esta empresa ha decidido a proceder a su inmediato despido disciplinario, con efectos por consiguiente desde la fecha de recepción de la presente carta de despido. Motiva la presente decisión de despido su ausencia injustificada al centro de trabajo los días 7 de diciembre de 2007, 31 de diciembre de 2007 y 25 de enero del 2008. En efecto, Ud. solicitó para tales fechas el disfrute del permiso horario a que tiene derecho en cuanto a su condición de deleg
ado del personal; sin embargo lo cierto es que esta empresa ha podido comprobar que utilizó las referidas horas para quehaceres propios de su vida personal y en modo alguno relacionados con su presunta actividad sindical. Se le comunica que tiene a su disposición en las oficinas de esta empresa la liquidación y finiquito, así como la documentación que legalmente le corresponde.".- CUARTO.- Mediante burofax de fecha 22-2-08 entregado al actor el 2

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