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TSJ Castilla y León, Valladolid, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 818/2008, de 8 de octubre

SP/SENT/424651

Recurso 818/2008. Ponente: JUAN JOSE CASAS NOMBELA.

Despido procedente de trabajador que trabaja en su negocio durante la situación de baja por trastorno adaptativo: actividad continuada y de indudable alcance organizativo y gerencial 
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Con fecha 22 de enero de 2008, se presentó en el Juzgado de lo Social número Uno de Salamanca, demanda formulada por el actor, en la que solicitaba se dictase sentencia en los términos que figuran en el Suplico de la misma. Admitida la demanda y celebrado el juicio, se dictó sentencia en los términos señalados en su parte dispositiva.
SEGUNDO.- En referida sentencia y como Hechos Probados constan los siguientes:
"Primero.- Alfredo ha venido prestando servicios como trabajador por cuenta ajena para la empresa PAÑALON, S.A. Su categoría profesional es la de conductor, su antigüedad la de 09-06-1998 y su salario el de 2.996,40 euros mensuales, incluida la parte proporcional de pagas extras. La empresa demandada pertenece al sector de transporte de mercancías por carretera. Su actividad inicial en la empresa fue la de conducir unas cisterna para el transporte de hidrocarburos. En junio de 1998 es cambiado a la actividad de portavehículos, lo que conlleva tener que aparcar en Valladolid todos los fines de semana. En fecha 5 de marzo de 2001, celebró con la empresa demandada un contrato por tiempo indefinido a tiempo completo con la categoría profesional de conductor mecánico, de vehículos de transporte por carretera de gran tonelaje y largo recorrido, incluso transportes de mercancías peligrosas, por todo el territorio nacional y por el extranjero. En el año 2006, empezó a pasar fines de semana en el extranjero. En mayo de 2007, se le priv
a del camión y empieza a trabajar con una furgoneta, llevando conductores y unidades nuevas, rodando al puerto de Valencia, Barcelona, etc. Un mes más tarde, le vuelven a cambiar de actividad y se le asigna a la de cisternas polivalentes, con base en Tarragona. Las condiciones de trabajo son, en esta actividad, las siguientes: sale de casa el domingo por la noche o el lunes por la mañana y no regresa hasta 12 días después. Descansa en el domicili

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