CARGANDO...

TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 6252/2008, de 22 de julio

SP/SENT/424800

Recurso 3764/2008. Ponente: JOSE DE QUINTANA PELLICER.

La normativa convencional no puede justificar la celebración de contratos eventuales sin causa 
No tiene permisos para ver el contenido de los extractos
ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Con fecha 23 de Julio de 2007 tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Despido en general, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se dictara sentencia en los términos de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio se dictó sentencia con fecha 28 de Enero de 2008 que contenía el siguiente Fallo:
"Desestimo les excepcions de manca d''acció i de manca de legitimació pasiva oposades per Groundforce UTE Barcelona.- Estimo la pretensió subsidiària de la demanda presentada per Marcelino en contra de l''empresa IBERIA LINEAS AEREAS DE ESPAÑA, S.A. i GROUNDFORCE UTE BARCELONA, en reclamació per acomiadament i declaro la improcedència de l''acomiadament del demandant efectuat amb efectes de 17-06-07 i condemno l''empresa Iberia Lineas Aéreas de España S.A. a que opti entre readmetre el treballador en les mateixes condicions amb el pagament dels salaris deixats de percebre des de la data de l''acomiadament fins que la readmissió sigui efectiva, o en cas contrari, l''indemnitzi en la quantia de 4.381,87 euros (112,5 dies a raó de 38,95 euros) amb pagament de salaris de tramitació des de l''acomiadament fins a la notificació de la sentència per import del salari diari, amb absolució de Groundforce UTE Barcelona".
SEGUNDO.- En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:
1.- El demandant Ma
rcelino amb DNI núm. NUM000 , ha prestat serveis per compte de la demandada amb data del primer contracte de 1.04.03, categoria professional de Agente de Servicios Auxiliares i salari mensual de 1.168,60 euros (38,95 euros dia) amb prorrata de pagues extraordinaries. (sense controversia)2.- La relació entre les parts s''ha instrumentat mitjançant contractes eventuals per circumstancies de la producció següents: De

Para acceder al documento completo, por favor, introduce usuario y clave 

¿Quieres ver este documento y muchos más totalmente gratis?

Disfrútala durante 3 días

Durante 3 días

No incluye Formularios

Rellena el siguiente formulario para darte de alta en el TOP Jurídico Laboral y Seguridad Social y te enviaremos tu clave demo para que empieces a utilizarla inmediatamente:

Al pulsar el siguiente botón aceptas el tratamiento de tus datos personales

Información básica sobre Privacidad y Protección de Datos

Responsable: Editorial Jurídica sepín, S. L.

Finalidades principales: Para la contratación de servicios y productos de sepín.

Envío de información sobre productos y servicios a través de cualquiera de los medios de contacto facilitados

Destinatarios: No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal o previo consentimiento.

Derechos: Si deseas conocer la información sobre tus datos, corregir errores, suprimir datos, limitar su tratamiento o pedir que se trasladen a otra entidad, puedes ejercer los derechos que te reconoce el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) dirigiéndote a Editorial Jurídica sepín, a la dirección postal c/ Mahón, 8 – 28290 Las Rozas (Madrid) o a la dirección de correo electrónico delegadodeprotecciondedatos@sepin.es para acceder, rectificar, suprimir, oponerte, limitar, portar tus datos personales y a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de tus datos, acompañando un documento identificativo junto con la solicitud. Igualmente, podrás ejercitar tus derechos a través de los formularios on·line que ponemos a tu disposición en nuestra web. Tienes derecho a presentar reclamación ante la autoridad de control.

Información Adicional: Puedes consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en nuestra página web: www.sepin.es/informacion-legal/politica-privacidad.asp

Formación Recomendada

Productos Recomendados