CARGANDO...

TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 847/2008, de 14 de octubre

SP/SENT/424872

Recurso 745/2008. Ponente: RUBEN LOPEZ-TAMES IGLESIAS.

Consultor contratado con capacidad de negociación con el Consejo pero con obligación de cumplir sus acuerdos y con poderes y retribución: existencia de relación laboral 
No tiene permisos para ver el contenido de los extractos
ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Que según consta en autos se presentó demanda por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, sobre Contrato de Trabajo, siendo demandados Vitrispan S.A. y otro y que en su día se celebró el acto de la vista, habiéndose dictado sentencia por el Juzgado de referencia en fecha 6 de Mayo de 2008 , en los términos que se recogen en su parte dispositiva.
SEGUNDO.- Que como hechos probados se declararon los siguientes:
1º.- La empresa Vitrificados del Norte S.A.L., VITRINOR- dedicada al menaje esmaltado, decidió la constitución de una sociedad EURARCO PATRIMONIAL S.A., la cual a su vez participaría en un 80% una nueva empresa denominada Vitrispan, S.A., -30/6/05-, dedicada a la elaboración y comercialización de paneles de acero esmaltado vitrificado. Las tres empresas tienen el mismo domicilio social. (Contestación a la demandada).
2º.- Para la puesta en marcha de VITRISPAN S.A. se contrató a D. Guillermo , quién se encontraba dado de alta en el R.E.T.A. desde 1992, como consultor en gestión de empresas y en Madrid. (No controvertido)
3º.- En el contrato firmado entre VITRISPAN, S.A. y el Sr. Guillermo el día 28-2-06, se establecieron las siguientes estipulaciones, relevantes al caso:
a) Por el denominado "contrato de prestación de servicios profesionales", el Sr. Guillermo , pasó a asumir la gestión integral y profesional de VITRISPAN S.A. (1ª)
iv>b) Este trabajo se llevaría a cabo de forma habitual, personal y directa, pero se rechazaba la consideración de contrato de trabajo (1ª)c) Además de la determinación de un Plan de actuación inicial para la explotación, al Sr. Guillermo se le encomendaba la contratación y la fijación de retribuciones, de los profesionales necesarios, pero tanto el Plan como las actuaciones con los Organi

Para acceder al documento completo, por favor, introduce usuario y clave 

¿Quieres ver este documento y muchos más totalmente gratis?

Disfrútala durante 3 días

Durante 3 días

No incluye Formularios

Rellena el siguiente formulario para darte de alta en el TOP Jurídico Laboral y Seguridad Social y te enviaremos tu clave demo para que empieces a utilizarla inmediatamente:

Al pulsar el siguiente botón aceptas el tratamiento de tus datos personales

Información básica sobre Privacidad y Protección de Datos

Responsable: Editorial Jurídica sepín, S. L.

Finalidades principales: Para la contratación de servicios y productos de sepín.

Envío de información sobre productos y servicios a través de cualquiera de los medios de contacto facilitados

Destinatarios: No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal o previo consentimiento.

Derechos: Si deseas conocer la información sobre tus datos, corregir errores, suprimir datos, limitar su tratamiento o pedir que se trasladen a otra entidad, puedes ejercer los derechos que te reconoce el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) dirigiéndote a Editorial Jurídica sepín, a la dirección postal c/ Mahón, 8 – 28290 Las Rozas (Madrid) o a la dirección de correo electrónico delegadodeprotecciondedatos@sepin.es para acceder, rectificar, suprimir, oponerte, limitar, portar tus datos personales y a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de tus datos, acompañando un documento identificativo junto con la solicitud. Igualmente, podrás ejercitar tus derechos a través de los formularios on·line que ponemos a tu disposición en nuestra web. Tienes derecho a presentar reclamación ante la autoridad de control.

Información Adicional: Puedes consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en nuestra página web: www.sepin.es/informacion-legal/politica-privacidad.asp

Formación Recomendada

Productos Recomendados