CARGANDO...

TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 416/2008, de 19 de septiembre

SP/SENT/424876

Recurso 325/2008. Ponente: FRANCISCO JAVIER MUÑOZ JIMENEZ.

Nulidad de acuerdo en materia de jornada al no respetar los mínimos de derecho necesario 
No tiene permisos para ver el contenido de los extractos
ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- La única instancia del proceso en curso se inició por demanda y terminó por sentencia, cuya relación de hechos probados es la siguiente:
1.- El demandante D. Casimiro , con DNI NUM000 viene prestando servicios por cuenta y bajo la dependencia de la empresa Agrupación Sanitaria Balear S.L. con antigüedad reconocida en nómina de 3 de abril de 1.997 y categoría profesional de Conductor de Ambulancias percibiendo un salario mensual bruto con inclusión de la prorrata de pagas extras de 2.063,78 €, según nómina correspondiente a agosto de 2.007.
2.- El demandante prestó servicios por cuenta de la empresa Clinica Femenina S.A. durante los periodos 1/7/92 a 31/10/92, 12/5/93 a 11/11/93, 6/6/94 a 15/11/94, 26/4/95 a 15/11/95 y 1/5/96 a 20/11/96.
3.- El demandante prestó servicios de manera continuada por cuenta de la empresa Clínica Femenina S.A. desde el día 3 de abril de 1.997. En fecha 1 de febrero de 2.002 y sin solución de continuidad pasó a prestar servicios por cuenta de la empresa Ambulancias Arroyo de la Miel S.L., pasando sin solución de continuidad en fecha 1 de marzo de 2.006 a prestar servicios por cuenta de la empresa Agrupación Sanitaria Balear S.L.
4.- Mediante escritura pública otorgada en fecha 23 de marzo de 2.007, la sociedad mercantil Servicios Integrales de Sanidad S.L. vendió la totalidad de las participaciones integrantes del capital social de la empresa
Agrupación Sanitaria Balear S.L. de las cuales era titular a la sociedad Ambulancies Illes Balears S.A. que las adquirió.5.- Tras la venta de las participaciones sociales Agrupación Sanitaria Balear S.L. mantiene una personalidad jurídica independiente en el tráfico jurídico.6.- En acto de juicio la parte demandada reconoció la existencia de un grupo empresarial integrado por las so

Para acceder al documento completo, por favor, introduce usuario y clave 

¿Quieres ver este documento y muchos más totalmente gratis?

Disfrútala durante 3 días

Durante 3 días

No incluye Formularios

Rellena el siguiente formulario para darte de alta en el TOP Jurídico Laboral y Seguridad Social y te enviaremos tu clave demo para que empieces a utilizarla inmediatamente:

Al pulsar el siguiente botón aceptas el tratamiento de tus datos personales

Información básica sobre Privacidad y Protección de Datos

Responsable: Editorial Jurídica sepín, S. L.

Finalidades principales: Para la contratación de servicios y productos de sepín.

Envío de información sobre productos y servicios a través de cualquiera de los medios de contacto facilitados

Destinatarios: No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal o previo consentimiento.

Derechos: Si deseas conocer la información sobre tus datos, corregir errores, suprimir datos, limitar su tratamiento o pedir que se trasladen a otra entidad, puedes ejercer los derechos que te reconoce el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) dirigiéndote a Editorial Jurídica sepín, a la dirección postal c/ Mahón, 8 – 28290 Las Rozas (Madrid) o a la dirección de correo electrónico delegadodeprotecciondedatos@sepin.es para acceder, rectificar, suprimir, oponerte, limitar, portar tus datos personales y a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de tus datos, acompañando un documento identificativo junto con la solicitud. Igualmente, podrás ejercitar tus derechos a través de los formularios on·line que ponemos a tu disposición en nuestra web. Tienes derecho a presentar reclamación ante la autoridad de control.

Información Adicional: Puedes consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en nuestra página web: www.sepin.es/informacion-legal/politica-privacidad.asp

Formación Recomendada

Productos Recomendados