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TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 2561/2008, de 19 de septiembre

SP/SENT/426471

Recurso 3399/2007. Ponente: MARIA DEL CARMEN PRIETO FERNANDEZ.

Antigüedad de trabajador en IPT que se incorpora a puesto compatible con su capacidad funcional: no se justifica que se prescinda del tiempo anterior de prestación de servicios como si la vinculación fuera absolutamente "ex novo" 
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Según consta en autos del mencionado Juzgado de lo Social se dictó sentencia de fecha veintiuno de junio de dos mil siete por la que se estimaba la demanda.
SEGUNDO.- En la mencionada sentencia y como hechos declarados probados figuran los siguientes:
1º.-El actor prestó servicios profesionales por cuenta y al orden de la empresa demandada, dedicada ala actividad de transportes urbanos mediante los contratos siguientes:
1) 28-02-1989 a 29-9-2003.-Contrato ordinario indefinido. Categoría profesional: Conductor-Perceptor. Jornada de 35 horas semana (según convenio colectivo).
2) 1-1-2004 Contrato ordinario indefinido a tiempo parcial. Categoría profesional de Subalterno. Jornada de 29 horas semanales.
3) 12-7-2006.-Conversión Contrato Temporal anterior en ordinario indefinido a tiempo completo. (Jornada de 35 horas a la semana).
El contrato a tiempo parcial, subsiguiente al inicial indefinido y a tiempo completo, y su conversión a tiempo completo se produjo en aplicación del artículo 31 del convenio colectivo de empresa.
2º.-El artículo 31 del Convenio Colectivo de la empresa demandada EMTUSA señala:
"Si por enfermedad o accidente, cualquier trabajador de EMTUSA, perdiera la facultad o condiciones para seguir ostentando la categoría que desempeña, y tuvi
era una edad inferior a los 55 años, la empresa una vez que le sea reconocida por la Administración competente la declaración de invalidez permanente, con otorgamiento de la pensión, le garantizará un puesto de trabajo de acuerdo con su nueva aptitud profesional y si el mismo junto con su pensión fuese de menor nivel retributivo de origen, el trabajador afectado percibirá las retribuciones correspondientes al nivel retributivo de su nuevo destino

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