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TSJ País Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, de 19 de junio de 2007

SP/SENT/442016

Recurso 1020/2007. Ponente: MANUEL DIAZ DE RABAGO VILLAR.

Nulidad del despido objetivo por insuficiencia de la comunicación escrita 
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- La única instancia del proceso en curso se inició por demanda y terminó por sentencia, cuya relación de hechos probados es la siguiente:
"Primero.- La demandante María Inés , con DNI NUM000 ha venido prestando servicios para la demandada Leticia desde el 28-7-1991 con la categoría de Oficial de Primera, siendo su salario de 1.500 euros mensuales, a pesar de ello la demandada no ha regularizado la situación de la actora hasta el 2 de enero de 2002 en que formalizó un contrato indefinido a tiempo parcial por una jornada de 20 horas semanales.
Segundo.- Con fecha 18 de septiembre de 2006 al presentarse la actora en su puesto de trabajo su empleadora había desaparecido, sin aviso ni explicación alguna, llevándose la mayoría de los medios y elementos de trabajo, razón por la cual no pudo continuar prestando servicios.
Tercero.- La actora no ha ostentado cargo de representación sindical en la empresa.
Cuarto.- El día 5 de octubre de 2006 se celebró acto de conciliación ante la Delegación Territorial de Trabajo de Vizcaya con resultado de "sin avenencia".
SEGUNDO.- La parte dispositiva de la Sentencia de instancia dice:
"Que estimando la demanda interpuesta por María Inés frente a Leticia y calificando el despido nulo, debo condenar y condeno a la demandada a la readmisión de la actora con abono de los salarios dejados
de percibir desde la fecha del despido hasta la readmisión".TERCERO.- Frente a dicha resolución se interpuso el recurso de Suplicación, que fue impugnado por la parte recurrida.CUARTO.- El 3 de mayo de 2007 se recibieron las actuaciones en esta Sala, deliberándose el recurso con intervención del Magistrado suplente Sr. JAIME SEGALÉS FIDALGO en lugar de la Magistrada titular inicialme

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