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Laboral y Seguridad Social

Juzgado de lo Social Bilbao, n.º 10, 262/2014, de 24 de junio. Recurso 498/2014

Ponente: FERNANDO MARIA BREÑOSA ALVAREZ DE MIRANDA
SP/SENT/786678
Gestión Documental
 Inadecuación del procedimiento de conciliación de la vida laboral y familiar: conflicto por el concreto periodo vacacional del trabajador que está en situación de reducción de jornada por cuidado de un menor
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ANTECEDENTES DE HECHO
Con fecha 22 de mayo de 2014 tuvo entrada demanda formulada por Benita contra FELESA S.A. y admitida a trámite se citó de comparecencia a las partes asistiendo por la parte demandante Benita asistida del Letrado victoriano Gabiola Santamaria y por la parte demandada FELESA S.A. representada por el Graduado Social Guillermo Gumb, y abierto el acto de juicio por S.Sª. las comparecidas manifestaron cuantas alegaciones creyeron pertinentes en defensa de sus derechos practicándose seguidamente las pruebas que fueron admitidas según queda constancia en el acta correspondiente, y finalmente manifestaron por su orden sus conclusiones.
En la tramitación de este proceso se han observado las prescripciones legales.
1º.- La actora DÑA Benita vienen prestando servicios para la empresa FELESA S.A. con las siguientes circunstancias: Antigüedad 29-8-08; categoría profesional de jefa de mesa y salario con prorrateo de pagas extras de 891,30 euros.
2º.- La demandante con fecha 7-11-13, interesó la reducción de jornada por cuidado de un menor lo que la fue reconocido con fecha 20-11-13 y por tal con una jornada de 26 horas.
3º.- La empresa notificó a los trabajadores que se iba a proceder a un sorteo de las vacaciones en razón a las preferencias de los trabajadores.
Con fecha 24 de abril del 2.014 se procedió al sorteo de las vacaciones participado, todos los trabajadores
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