CARGANDO...

Laboral y Seguridad Social

TSJ País Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 721/2016, de 12 de abril. Recurso 460/2016

Ponente: JOSE LUIS ASENJO PINILLA
SP/SENT/859779
Gestión Documental
 Nulidad de actuaciones: acumulación indebida de acciones de extinción indemnizada por acoso laboral y de extinción por modificación sustancial de condiciones de trabajo
No tiene permisos para ver el contenido de los extractos
ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO .- La única instancia del proceso en curso se inició por demanda y terminó por sentencia, cuya relación de hechos probados es la siguiente:
"PRIMERO.- El demandante viene prestando sus servicios para la empresa demandada desde el 13/3/1995, con contrato indefinido a tiempo completo, categoría profesional de ingeniero técnico, y desarrollando sus tareas de jefe de obra, y percibiendo una retribución bruta mensual de 5.916,68€.
Resulta de aplicación a la relación laboral el Convenio Colectivo de la Construcción y Obras Públicas de Gipuzkoa.
SEGUNDO.- El 24/10/2014 la empresa demandada remite al demandante comunicación escrita en la que la empresa cuenta con una serie de vehículos que pone a disposición de algunos de los trabajadores de la misma, y que el día 22 de octubre de 2014 se procedió a colocar unos anagramas o distintivos de la empresa en alguno de ellos, y que esta decisión empresarial parece que no fue del agrado de el demandante, y que procedió a arrancar el distintivo colocado en el vehículo matrícula .... FSF que iba a conducir el demandante. En la carta se indicaba que esta conducta de el demandante estaba tipificada en el art. 43.15 de el convenio aplicable como falta grave, y que dicha infracción tenia contemplada un sanción de suspensión de empleo y sueldo de 1 a 15 días, sin que cupiese un a tipificación menor en cuanto que, dada la voluntariedad de la actuación, no cabía consider
También puedes adquirir este documento o suscribirte para acceder a todos los contenidos