Reflexiones sobre la igualdad por razón de sexo en el marco de la responsabilidad social corporativa

Rodrigo Tascón López. Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de León

I. Hacia la "nueva empresa sostenible" en el contexto económico globalizado

II. Aproximación a la naturaleza jurídica de la responsabilidad social corporativa

1. La responsabilidad social corporativa: un concepto todavía en construcción desde sus contenidos: la triple bottom line

2. Dimensión interna y dimensión externa de la responsabilidad social corporativa

3. El valor jurídico de la responsabilidad social de la empresa

III. La igualdad por razón de género como contenido de la responsabilidad social empresarial

1. La igualdad por razón de género entre los contenidos laborales de la responsabilidad social

2. Principales manifestaciones de la igualdad por razón de género en las empresas socialmente responsables

3. Manifestaciones en materia de conciliación de la vida laboral y familiar

I. Hacia la "nueva empresa sostenible" en el contexto económico globalizado

Pocas dudas pueden caber acerca de que el fenómeno conocido como "Globalización" ha marcado profundamente el devenir económico y social de las últimas décadas Nota . Evidentemente, este cambio sustancial en el modo de vida humano ha tenido infinidad de implicaciones de todo orden y condición, algunas de las cuales aparecen íntimamente ligadas al fenómeno humano del trabajo -->