Artículo Monográfico. Marzo 2021
Instalación de cámaras ocultas de videovigilancia en el trabajo en la jurisprudencia del TEDH
Francisca Ramón Fernández. Profesora titular de Derecho civil Escuela Técnica Superior de Ingeniería del Diseño (ETSID), Universitat Politècnica de València
RESUMEN
La sentencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos, de 17 de octubre de 2019, Caso López Ribalda y otros contra España, considera que la vigilancia, a pesar de no ser avisada, era justificada por las sospechas de robo. La videovigilancia estaba limitada a áreas concretas, y no a zonas privadas, y fue temporal. Se considera que es una medida proporcionada y legítima. Se plantea en este caso el derecho a la protección de datos y la vigilancia en el ámbito laboral, sus límites y consecuencias.
ABSTRACT
The judgment of the European Court of Human Rights of 17 October 2019 in the López Ribalda and others v. Spain considers that the surveillance, although not notified, was justified by the suspicion of theft. Videosurveillance was limited to specific areas, and not to private areas, and was temporary. It is considered a proportionate and legitimate measure. In this case the right to data protection and surveillance in the workplace, its limits and consequences is raised.
PALABRAS CLAVE
Videovigilancia, Derecho a la intimidad, proporcionalidad, Protección de datos de carácter personal, trabajo.
KEYWORDS
Videosurveillance, Right to privacy, proportionality, Protection of personal data, work.