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Esquema. Marzo 2020

SP/DOCT/106920

Cuadro-resumen sobre lgualdad Retributiva, conforme al RD 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres

Departamento Jurídico de Sepín Laboral y Seguridad Social

RESUMEN Cuadro resumen con los aspectos más destacados sobre la Igualdad retributiva con motivo del RD 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres en desarrollo del art. 28 del ET que establece la obligación de igual retribución por trabajo de igual valor, estando las empresas obligadas a llevar un registro retributivo de toda la plantilla desglosada por sexos, con el objetivo de comprobar que los distintos grupos profesionales se ajustan a criterios de igualdad y de no discriminación directa e indirecta entre mujeres y hombres.

PALABRAS CLAVE Igualdad retributiva; No disciminiación; Transparencia retributiva; Trabajo de igual valor; Registro retributivo; Auditoría retributiva; Valoración de puestos; Trabajadores a tiempo parcial

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