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TS, Sala Cuarta, de lo Social, 297/2022, de 5 de abril

SP/SENT/1141474

Recurso 4204/2018. Ponente: SEBASTIAN MORALO GALLEGO.

Sentencia recurrible en suplicación: acción declarativa de reconocimiento a todos los efectos de una determinada antigüedad que despliega efectos jurídicos en diferentes ámbitos de la relación laboral no cuantificables económicamente 
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Con fecha 11 de abril de 2018 el Juzgado de lo Social nº 4 de Bilbao dictó sentencia, en la que se declararon probados los siguientes hechos:
" 1º.- El demandante D. Maximiliano vino prestando servicios como conductor perceptor por cuenta de TRANSPORTES COLECTIVOS, S.A., mediante sucesivos contratos de trabajo encadenados desde el 7-7-2006, estando adscrito a la bolsa de trabajo de la misma, consolidando una antigüedad en la citada empresa que es reconocida desde el 26-5-2010.
2º.- Con fecha 4-10-2013 se suscriben un acuerdo entre la Dirección General de Transportes del Departamento de Obras Públicas y Transportes de la Diputación Foral de Bizkaia y los sindicatos UGT, CCOO, ELA y LSB-USO (doc 3 del ramo de prueba del actor), en relación al proceso de licitación de las nuevas concesiones de Bizkaibus y su eventual afección a los contratos que los trabajadores y trabajadoras tienen suscritos con las actuales empresas concesionarias que prestan servicios en el sistema Bizkaibus, que supuso la desconvocatoria de la huelga prevista por los trabajadores, y en su punto 1 se adquieren una serie de compromisos por los que se garantizaba la subrogación de todos los trabajadores de las actuales concesiones de Bizkaibus y de sus derechos laborales adquiridos, estableciéndose expresamente en los pliegos de condiciones que sirven de base para la licitación, la obligación de las nuevas sociedades gestoras de subrogar a todo el personal del ante
rior contratista del servicio público, siendo causa de resolución del contrato su incumplimiento, así como la obligación de respetar el mantenimiento de los derechos adquiridos por el personal subrogado en la posición del adjudicatario durante la vigencia de la concesión. En dicho acuerdo asimismo se prevé lo siguiente: "Por tanto, las condiciones individuales o colectivas deberán seguirse aplicando a la totalidad de los trabajadores y trabaj

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