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TS, Sala Cuarta, de lo Social, 348/2022, de 19 de abril

SP/SENT/1142639

Recurso 3562/2019. Ponente: JUAN MOLINS GARCIA-ATANCE.

Trabajador indefinido no fijo discontinuo: contratación eventual fraudulenta; trabajador contratado como peón viario para prestar servicios de limpieza pública durante las vacaciones de invierno y de verano; despido improcedente 
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Con fecha 20 de noviembre de 20127, el Juzgado de lo Social número Uno de Sevilla, dictó sentencia en la que consta la siguiente parte dispositiva: "Que desestimando la demanda interpuesta por D. Camilo; contra LIPASAM, debo absolver y absuelvo a las demandadas de los pedimentos deducidos en su contra."
SEGUNDO.- Que en la citada sentencia y como hechos probados se declaran los siguientes:
"I.- El actor, D. Camilo, ha prestado sus servicios por cuenta de Limpieza Pública y Protección Ambiental Sociedad Anónima Municipal (LIPASAM), cuya actividad es la "recogida , tratamiento y eliminación de los residuos urbanos" con la categoría de Peón. El actor, al tratarse de un trabajador fijo discontinuo tiene una antigüedad de 05/12/15, siendo ésta la fecha de la última contratación.
La demandante, en el último periodo de contratación ha percibido un salario bruto promediado de 89,10 euros/día.
II.- Las partes suscribieron el 13 de diciembre de 2013 un contrato de trabajo de carácter eventual por acumulación de tareas consistentes en las vacaciones de invierno, con vigencia hasta el 10 de enero de 2014.
Suscribieron un nuevo contrato el 1 de julio de 2014, de carácter eventual por acumulación de tareas, con vigencia hasta el 18 de Octubre de 2014.
El 30 de noviembre de 2014 suscribieron un nuevo contrat
o de carácter eventual por acumulación de tareas por vacaciones de invierno, con vigencia hasta el 13 de enero de 2015.El 30 de junio de 2015 suscribieron un nuevo contrato de carácter eventual por acumulación de tareas por vacaciones de verano, con vigencia hasta el 21 de octubre de 2015.El 5 de diciembre de 2015 suscribieron un nuevo contrato de carácter eventual por acumulación de

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