CARGANDO...

 Doctrina y Consultas

TS, Sala Cuarta, de lo Social, 692/2022, de 22 de julio. Recurso 701/2021. Con Comentarios

Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN
SP/SENT/1155667
RESUMEN

RCUD. Pleno. Despido de empleada de hogar y prueba de videovigilancia que debió aceptarse según doctrina TEDH y TC

Gestión Documental
 Validez de grabaciones por sistema de videovigilancia instalado ad hoc ante la existencia de fundadas sospechas para justificar el despido de la empleada de hogar: aplicación de la doctrina TEDH y TC
No tiene permisos para ver el contenido de los extractos
ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.-PRIMERO.- Con fecha 30 de enero de 2020, el Juzgado de lo Social núm. 3 de Gijón, dictó sentencia cuya parte dispositiva es del siguiente tenor literal: "FALLO: Que desestimando la demanda presentada por Dña. Blanca frente a Dña. Asunción, debo absolver y absuelvo a la demandada de las pretensiones contra la misma ejercitadas".
En dicha sentencia se declararon probados los siguientes hechos:
"PRIMERO.- La demandante, Dña. Blanca venia prestando servicios para Dña. Asunción desde el 15/11/2006 como Empleada de hogar a tiempo parcial, con jornada de 25 horas semanales de lunes a viernes, y centro de trabajo sito en Gijón, percibiendo un salario mensual de 657 euros. A efectos indemnizatorios se fija el modulo salarial en 23,14 euros, incluidos todos los conceptos. La trabajadora no ostenta ni ha ostentado representación legal o sindical de los trabajadores.
SEGUNDO.- La demandada padece una tetraplejia traumática por sección medular completa a nivel C6-C7 y precisa para desplazarse silla de ruedas.
TERCERO.- El día 10/6/2019, el marido de la demandada interpuso una denuncia ante la Comisaria de la Policía Nacional de Gijón, indicando que le hablan sido sustraídos de la caja fuerte de su domicilio 30.000 euros en efectivo y varias joyas del cajón de la cómoda de la habitación. Dicha denuncia la amplió el 12/7/2019, al señalar que había colocada una cámara de g
También puedes adquirir este documento o suscribirte para acceder a todos los contenidos