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Administrativo

TS, Sala Tercera, de lo Contencioso-Administrativo, Sec. 6.ª, 1511/2017, de 5 de octubre. Recurso 130/2017

Ponente: JORGE RODRIGUEZ-ZAPATA PEREZ
SP/SENT/923101
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 La interpretación que la jurisprudencia viene haciendo de la norma en materia de retribución del complemento de productividad de los jueces y magistrados si permite incluir los periodos de baja para evitar la discriminación indirecta
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- El 14 de julio de 2016, la Comisión Permanente del Consejo General adoptó el siguiente Acuerdo:
1.- Aprobar los listados para las retribuciones variables de jueces y magistrados correspondientes a los dos semestres de 2015.
2. - Remitir los citados listados al Ministerio de Justicia a efectos retributivos
3.- Publicar los listados en la extranet de jueces y magistrados de manera que cada afectado pueda comprobar sus datos, de lo que se informará a los miembros de la Carrera Judicial, mediante una comunicación del Servicio de Inspección.
SEGUNDO.- La hoy demandante, Magistrada doña Justa , quedó incluida, en el primer semestre de 2015, en el tramo primero de "los Juzgados de Primera Instancia e Instrucción", con 61 días computables, un total de 1026'66 puntos obtenidos por 58 sentencias y 361 autos; y en el segundo semestre, con 184 días computables, un total de 83'60 puntos obtenidos por 66 sentencias y 22 autos, en el Tramo Tercero de los "Juzgados de lo Contencioso-Administrativo, incluidos los Centrales".
TERCERO.- Doña Justa solicitó, en dos escritos, la revisión de este extremo y subsidiariamente, para el caso de no procederse a la revisión interesada, que se tuviera por interpuesto recurso de reposición contra el mismo.
Solicitó, en el segundo de ellos (al folio 5 del expediente), qu
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