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Administrativo

Juzgado de lo Contencioso Administrativo Salamanca, n.º 1, 196/2018, de 28 de septiembre. Recurso 80/2018

Ponente: ALFREDO SAN JOSE BRAVO
SP/SENT/979323
Gestión Documental
 La utilización indebida de la Administración sanitaria de la contratación temporal para satisfacer necesidades permanentes obliga a que el cese de la enfermera interina suponga el pago de una indemnización de 20 días por año
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Por el Letrado D. Fernando Francisco Navarro se interpone recurso contencioso-administrativo contra la resolución de 3 de enero de 2018 del Gerente Regional de Salud, desestimatoria del recurso de reposición previamente formulado contra el ceses de estatutario interino en la categoría de enfermera.
Alegaba los hechos y fundamentos de derecho que estimaba de aplicación y terminaba solicitando que se dictase sentencia que anule el acto recurrido y se reconozca el derecho de la actora a ser considerados personal indefinido no fijo del SACyL a los efectos de reconocerle la indemnización de 20 días de salario por año de servicio que se cifra en la cantidad de a cuyo pago debe condenarse a la entidad recurrida, con más sus intereses legales desde la interposición de la reclamación extrajudicial(9-12-16) y a las costas del procedimiento.
SEGUNDO.- Por Decreto se admitió a trámite el recurso interpuesto decidiéndose su sustanciación por los trámites del procedimiento abreviado, y en la misma se acordó requerir a la Administración demandada para que remitiera el expediente administrativo y realizar los emplazamientos oportunos a los interesados, en la misma resolución se fijó para la vista.
TERCERO.- Se recibió el expediente administrativo, dictándose a continuación resolución de la misma fecha acordando la exhibición del mismo a las partes a fin de que pudieran realizar alegaciones en el acto de la vista.
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