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Juzgado de lo Social León, n.º 1, 358/2018, de 3 de agosto. Recurso 904/2017

Ponente: JAIME DE LAMO RUBIO
SP/SENT/977861
Gestión Documental
 Válida prueba de las cámaras de videovigilancia ante el despido disciplinario, dado que la empresa había avisado y notificado a los trabajadores y se habían colocado letreros avisando de su existencia
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ANTECEDENTES DE HECHO
Primero.- En fecha 23 de noviembre de 2017 tuvo entrada, a través de LexNet, en la Oficina de Reparto de estos Juzgados, demanda suscrita por la parte actora, que por turno de reparto correspondió a este Juzgado de lo Social, en la que después de alegar los hechos y fundamentos que estimó pertinentes a su derecho, terminó solicitando se dictase sentencia de conformidad con los pedimentos contenidos en el suplico de su demanda, en que se solicita la declaración de nulidad, y subsidiariamente de improcedencia del despido, con las demás consecuencias inherentes a tal declaración.
Segundo.- Admitida la demanda a trámite, por el SCOP-SOCIAL se señaló día y hora para la celebración del acto de juicio, que fue suspendido al faltar la aportación de determinadas documentales requeridas, celebrándose efectivamente el día 2 de agosto de 2018, compareciendo las partes, con el detalle e intervención expresados en el encabezamiento de esta sentencia. Abierto el juicio, la parte actora se afirmó y ratificó en su demanda, con las aclaraciones pertinentes y la demandada se opuso, en los términos que se recogen en la mencionada acta de juicio; practicándose a continuación las pruebas propuestas y admitidas. En conclusiones las partes sostuvieron sus puntos de vista y solicitaron de este Juzgado se dictase sentencia de conformidad con sus pretensiones.
Tercero.- En la tramitación de este procedimiento se han observado las prescripciones legales.
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