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Laboral y Seguridad Social

TS, Sala Cuarta, de lo Social, 614/2022, de 6 de julio. Recurso 2322/2019

Ponente: CONCEPCION ROSARIO URESTE GARCIA
SP/SENT/1155223
RESUMEN

Determinación de los efectos temporales de la cesión ilegal reconocida en sentencia cuando la trabajadora ha optado por la readmisión, pero con anterioridad a esa declaración ha visto extinguida la relación laboral y está pendiente juicio por despido. Consellería de Sanitat Universal i Salut Pública y Fundación Comunidad Valenciana Hospital General Universitario para la Investigación Biomédica, Docencia y Desarrollo de las Ciencias de la Salud.

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 Determinación de los efectos temporales de la cesión ilegal reconocida en sentencia cuando ha optado por la readmisión, pero con anterioridad a esa declaración ha visto extinguida la relación laboral y existe pendiente juicio por despido
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Con fecha 12 de enero de 2018 el Juzgado de lo Social nº 8 de los de Valencia dictó sentencia, en la que se declararon probados los siguientes hechos:
"PRIMERO.- La demandante doña Carlota con dni n°. NUM000 suscribió en fecha cuatro de septiembre de 2014 un contrato de trabajo temporal a tiempo parcial en la modalidad de "obra o servicio determinado" con la Fundación Comunidad Valenciana Hospital General Universitario para la Investigación Biomédica, Docencia y Desarrollo de las Ciencias de la Salud (la Fundación en adelante), con CIF G-96792221, dedicada a la actividad de "investigación y desarrollo experimental en biotecnología" para prestar servicios como farmacéutica en el centro de trabajo sito en Cl Tres Cruces 2 de Valencia.
La jornada prevista era de 35 horas a la semana, prestadas de lunes a viernes de 8 a 15 horas y la duración desde el 4 de septiembre de 2014 hasta "fin de obra o servicio".
Como objeto del contrato se hizo constar: "La revisión, asistencia y formación complementaria en diversas materias en el marco de los programas de Uso Racional del Medicamento y Productos Sanitarios finalistas estatales derivados de la Disposición Adicional Sexta de la Ley 29/2006, de 26 de julio de garantías y uso racional de los medicamentos y productos sanitarios. El objeto es el soporte en recursos humanos que faciliten la ejecución del procedimiento abierto 101/201
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