PRIMERO.- Tuvo entrada en el citado Juzgado de lo Social demanda sobre Reclam. derechos contracto trabajo, en la que el actor alegando los hechos y fundamentos de derecho que estimó procedentes, terminaba suplicando se dictara sentencia en los términos de la misma. Admitida la demanda a trámite y celebrado el juicio se dictó sentencia con fecha 4/10/2021 que contenía el siguiente Fallo:

"Que DESESTIMO la demanda interpuesta por Apolonio frente a la empresa Nestlé España SA, por lo que debo absolver y absuelvo a la empresa de los pedimentos formulados en su contra."

SEGUNDO.- En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:

"PRIMERO.- El demandante, Apolonio, prestó servicios por cuenta de la empresa Nestlé España SA desde el 23/10/1978, con la categoría profesional de oficial de 1ª mecánico frigorista y percibiendo un salario mensual según convenio. Prestó sus servicios en el centro de trabajo de Girona (no controvertido).

SEGUNDO.- En fecha 31/09/2004 el demandante fue despedido por causas objetiva, despido que fue firmado de conformidad por el actor (folio 50).

En fecha 21/10/2004 ambas partes llegaron a un acuerdo de extinción, cuyo contenido se da por reproducido. En esa misma fecha, y como anexo del citado acuerdo, ambas partes llegaron a un acuerdo donde se reconocía al actor la condición de prejubilado d