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TS, Sala Cuarta, de lo Social, de 27 de abril de 2015

SP/SENT/814871

Recurso 1654/2014. Ponente: LUIS FERNANDO DE CASTRO FERNANDEZ.

Sentencia no recurrible en suplicación; prejubilación en el sector naval; reclamación de diferencias en el complemento a cargo de la empresa por importe de 693 euros 
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ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Con fecha 27 de noviembre de 2013 el Juzgado de lo Social núm. 2 de Gijón dictó sentencia en la que consta la siguiente parte dispositiva: "Que desestimando la demanda presentada por D. Luis Antonio contra NAVAL GIJÓN S.L., PYMAR y VIDA CAIXA S.A., debo absolver y absuelvo a la parte demandada de las pretensiones deducidas en su contra en el presente procedimiento.".
SEGUNDO.- En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes: "PRIMERO.- D. Luis Antonio , con DNI n° NUM000 , nacido el NUM001 /1954, afiliado al Sindicato UGT, prestó servicios por cuenta y bajo la dependencia de la empresa Naval Gijón, S.A.U., en virtud de contrato de trabajo indefinido, a tiempo completo, con antigüedad referida al 15/04/74, en su categoría profesional de Titulado Medio, con centro de trabajo en Gijón.- SEGUNDO.- La empresa Naval Gijón, S.A.U., a través del Expediente de Regulación de Empleo n° NUM002 de fecha 9 de diciembre de 2009, procede a la extinción de los contratos de trabajo de 98 trabajadores, entre los que se encuentra el actor, pasando a situación de prejubilación.- TERCERO.- En los acuerdos suscritos entre la empresa y el Comité de Empresa, se establece: "Con carácter obligatorio, el Plan de prejubilaciones afectará a todos los trabajadores que antes del 31 de diciembre de 2008 hayan cumplido 52 años o más.- Retribución Salarial .- Las percepciones económicas de los afectados serán de un complemento que, junto con las prestaciones brut
as de desempleo tanto contributivas como asistenciales y en su caso las ayudas previas a la jubilación ordinaria, garantice un 75% salario bruto del trabajador del año 2008.- El tipo de actualización será del 2,5% anual acumulativo hasta su jubilación definitiva, revisable el 1 de enero de 2009".- CUARTO.- El trabajador agotó la prestación contributiva por desempleo y está percibiendo el subsidio de desempleo.- QUINTO.- En el ejercicio 2012 e

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