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TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2.ª, 759/2019, de 23 de julio

SP/SENT/1015425

Recurso 466/2019. Ponente: MANUEL RUIZ PONTONES.

Despido nulo: el código de conducta de la empresa, instrumento unilateral de la misma, no pactado colectivamente, no puede servir de instrumento idóneo o adecuado para justificar una sanción en virtud de que la infracción está prevista en el mismo 
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