Derecho de los Negocios y Compliance
SP/DOCT/106916
Esquema. Octubre 2020
Cuadro sobre los Planes de Igualdad, conforme al RD 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los Planes de Igualdad y su registro
Departamento Jurídico de Sepín Laboral y Seguridad Social
RESUMEN
Cuadro resumen de los aspectos más destacados en la regulación de los Planes de Igualdad con motivo del RD 901/2020, de 13 de octurbre, por el cual las empresas de 50 o más trabajadores deben elaborar previa negociación, con un contenido mínimo, su registro y depósito y con el objeto de evitar cualquier tipo de diiscriminación laboral entre mujeres y hombres, evitando entre esas medidas el acoso sexual en el trabajo.
PALABRAS CLAVE
Planes de igualdad; No discrimiinación; Cuantificación; Negociación; Contenido Planes de igualdad; Registro y depósito de medidas; Acoso sexual