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Derecho de los Negocios y Compliance

SP/DOCT/106916

Esquema. Octubre 2020

Cuadro sobre los Planes de Igualdad, conforme al RD 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los Planes de Igualdad y su registro

Departamento Jurídico de Sepín Laboral y Seguridad Social
RESUMEN

Cuadro resumen de los aspectos más destacados en la regulación de los Planes de Igualdad con motivo del RD 901/2020, de 13 de octurbre, por el cual las empresas de 50 o más trabajadores deben elaborar previa negociación, con un contenido mínimo, su registro y depósito y con el objeto de evitar cualquier tipo de diiscriminación laboral entre mujeres y hombres, evitando entre esas medidas el acoso sexual en el trabajo.

PALABRAS CLAVE

Planes de igualdad; No discrimiinación; Cuantificación; Negociación; Contenido Planes de igualdad; Registro y depósito de medidas; Acoso sexual

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