Guía práctica aspectos jurídicos coronavirus

En portada

Se considera como período cotizado el tiempo en el que estuvo en ERTE por COVID, a efectos de la prestación por desempleo
Se considera como período cotizado el tiempo en el que estuvo en ERTE por COVID, a efectos de la prestación por desempleo

TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 31-3-2023

Administrativo

Medios económicos para la reagrupación: debe valorarse la circunstancia de falta de actividad generada en el primer semestre del 2020 producida por el COVID-19 admitiendo documentos que no se disponían en el momento de presentarse la solicitud
Medios económicos para la reagrupación: debe valorarse la circunstancia de falta de actividad generada en el primer semestre del 2020 producida por el COVID-19 admitiendo documentos que no se disponían en el momento de presentarse la solicitud

TSJ Castilla y León, Burgos, Sala de lo Contencioso-Administrativo, Sec. 1.ª, 28-10-2022
El Gobierno Balear, para evitar la propagación del Covid19, era competente para adoptar las medidas de contención necesarias, por ello, las que se adoptaron en relación a los juegos, han sido ajustadas a derecho; se desestima el recurso
El Gobierno Balear, para evitar la propagación del Covid19, era competente para adoptar las medidas de contención necesarias, por ello, las que se adoptaron en relación a los juegos, han sido ajustadas a derecho; se desestima el recurso

TSJ Baleares, Sala de lo Contencioso-Administrativo, Sec. 1.ª, 25-1-2023
Emergencia sanitaria: la regulación de la selección del personal estatutario temporal debe efectuarse a través de procedimientos que permitan la máxima agilidad en la selección y tendrán por finalidad la cobertura inmediata del puesto
Emergencia sanitaria: la regulación de la selección del personal estatutario temporal debe efectuarse a través de procedimientos que permitan la máxima agilidad en la selección y tendrán por finalidad la cobertura inmediata del puesto

TS, Sala Tercera, de lo Contencioso-Administrativo, Sec. 4.ª, 20-12-2022

No se acredita la realización habitual de actividad laboral, ni dispone de contrato de trabajo en vigor u oferta firme de empleo que justifique la renovación solicitada, sin que pueda alegarse la excepcionalidad provocada por el COVID-19
No se acredita la realización habitual de actividad laboral, ni dispone de contrato de trabajo en vigor u oferta firme de empleo que justifique la renovación solicitada, sin que pueda alegarse la excepcionalidad provocada por el COVID-19

Juzgado de lo Contencioso Administrativo Toledo, n.º 2, 13-12-2022

Laboral y Fiscal

Despido procedente de tripulate de vuelo por incumplimiento de protócolo Covid durante vuelo
Despido procedente de tripulate de vuelo por incumplimiento de protócolo Covid durante vuelo

TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6.ª, 13-2-2023
AIR NOSTRUM: bono del salario a pilotos y tripulantes de cabina de pasajeros (TCP) los días y horas de trabajo desprogramados a consecuencia de la administración a los mismos de la vacuna Covid
AIR NOSTRUM: bono del salario a pilotos y tripulantes de cabina de pasajeros (TCP) los días y horas de trabajo desprogramados a consecuencia de la administración a los mismos de la vacuna Covid

TS, Sala Cuarta, de lo Social, 16-3-2023
La difusión en directo por videoconferencia de las clases de enseñanza escolar pública está comprendida dentro del ámbito de aplicación del RGPD del RGPD
La difusión en directo por videoconferencia de las clases de enseñanza escolar pública está comprendida dentro del ámbito de aplicación del RGPD del RGPD

TJCE/TJUE, Sala Primera, 30-3-2023

La baja de enfermera por Covid-19 debe ser considerada accidente laboral
La baja de enfermera por Covid-19 debe ser considerada accidente laboral

TSJ Castilla y León, Valladolid, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 16-1-2023
ERTE por fuerza mayor Covid: indebida inclusión de trabajadoras despedidas antes de la aprobación del mismo y que fueron readmitidas con posterioridad consecuencia de la declaración de improcedencia de sus ceses; fraude de ley
ERTE por fuerza mayor Covid: indebida inclusión de trabajadoras despedidas antes de la aprobación del mismo y que fueron readmitidas con posterioridad consecuencia de la declaración de improcedencia de sus ceses; fraude de ley

AN, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 3-2-2023
Extinción de contrato temporal con posterioridad a la finalización del plazo pactado: empresa que había tramitado un ERTE por causas organizativas y productivas relacionadas con el COVID-19; despido improcedente y no nulo
Extinción de contrato temporal con posterioridad a la finalización del plazo pactado: empresa que había tramitado un ERTE por causas organizativas y productivas relacionadas con el COVID-19; despido improcedente y no nulo

TS, Sala Cuarta, de lo Social, 24-1-2023
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo: inexistencia; Circulares de 18-3-2020 y 8-5- 2020 de la Gerencia de Osatek, S.A., sobre jornada diaria de siete horas y media del personal de las áreas asistenciales a consecuencia del COVID-19
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo: inexistencia; Circulares de 18-3-2020 y 8-5- 2020 de la Gerencia de Osatek, S.A., sobre jornada diaria de siete horas y media del personal de las áreas asistenciales a consecuencia del COVID-19

TS, Sala Cuarta, de lo Social, 11-1-2023
ERTE por fuerza mayor Covid: desestimación; empresa dedicada a la actividad de distribución de caramelos, frutos secos, snacks, chocolates, galletas y bebidas de lata
ERTE por fuerza mayor Covid: desestimación; empresa dedicada a la actividad de distribución de caramelos, frutos secos, snacks, chocolates, galletas y bebidas de lata

TS, Sala Cuarta, de lo Social, 14-12-2022
Negarse a hacer el test de antígenos para trabajar es sancionable
Negarse a hacer el test de antígenos para trabajar es sancionable

TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3.ª, 19-12-2022

Mercantil

COVID y Brexit. Afección operativa en el retorno a las operaciones.
COVID y Brexit. Afección operativa en el retorno a las operaciones.

Opinión - José Sanz Dodero. Instructor IATA y consultor internacional en gestión de aeropuertos
Pandemia y consumo. Contexto normativo. ¿Tutela del consumidor ante las circunstancias sobrevenidas por la pandemia?
Pandemia y consumo. Contexto normativo. ¿Tutela del consumidor ante las circunstancias sobrevenidas por la pandemia?

Artículo Monográfico - Eugenio Ribón Seisdedos. Abogado. Presidente de la Asociación Española de Derecho de Consumo
Viaje combinado: el viajero tiene derecho a una reducción del precio cuando la falta de conformidad se debe a las restricciones impuestas en el lugar de destino para contener la propagación de la pandemia de COVID-19
Viaje combinado: el viajero tiene derecho a una reducción del precio cuando la falta de conformidad se debe a las restricciones impuestas en el lugar de destino para contener la propagación de la pandemia de COVID-19

TJCE/TJUE, Sala Segunda, 12-1-2023

Desde la perspectiva del derecho de seguros, la pandemia causada por el COVID-19, no tiene la consideración de riesgo catastrófico o riesgo extraordinario
Desde la perspectiva del derecho de seguros, la pandemia causada por el COVID-19, no tiene la consideración de riesgo catastrófico o riesgo extraordinario

AP Pontevedra, Sec. 1.ª, 18-7-2022

Arrendamientos

Tribunal Constitucional: El Pleno desestima el recurso del PP contra el RDL 1/2021 de suspensión de los desahucios y lanzamientos a personas económicamente vulnerables sin alternativa habitacional durante el Estado de Alarma
Tribunal Constitucional: El Pleno desestima el recurso del PP contra el RDL 1/2021 de suspensión de los desahucios y lanzamientos a personas económicamente vulnerables sin alternativa habitacional durante el Estado de Alarma

Notas
En los juicios de desahucio, concurriendo situación de vulnerabilidad económica en el arrendatario de vivienda, ¿qué ocurre si las Administraciones Públicas no adoptan medidas o se retrasan en su adopción?
En los juicios de desahucio, concurriendo situación de vulnerabilidad económica en el arrendatario de vivienda, ¿qué ocurre si las Administraciones Públicas no adoptan medidas o se retrasan en su adopción?

Encuesta Jurídica - Coordinadora: Begoña Costas de Vicente. Directora de Sepín Arrendamientos Urbanos. Abogada
Nueva prórroga de la suspensión del lanzamiento de "okupas" hasta el 30 de junio de 2023
Nueva prórroga de la suspensión del lanzamiento de "okupas" hasta el 30 de junio de 2023

Opinión - Roberto Guimerá Ferrer-Sama Director de Sepín Penal. Abogado

Esquema de la medida extraordinaria de suspensión de los desahucios y lanzamientos en el alquiler de vivienda. Real Decreto-Ley 11/2020, de 31 de marzo, actualizado a los Reales Decretos-Leyes 37/2020, 1/2021, 11/2022 y 20/2022, de 27 de diciembre
Esquema de la medida extraordinaria de suspensión de los desahucios y lanzamientos en el alquiler de vivienda. Real Decreto-Ley 11/2020, de 31 de marzo, actualizado a los Reales Decretos-Leyes 37/2020, 1/2021, 11/2022 y 20/2022, de 27 de diciembre

Esquema - Departamento Jurídico de Sepín Arrendamientos Urbanos
Suspensión de los desahucios hasta el 31 de diciembre de 2022 y solicitud de compensación por arrendadores hasta 31 de enero de 2023 (RDL 11/2022, de 25 de junio)
Suspensión de los desahucios hasta el 31 de diciembre de 2022 y solicitud de compensación por arrendadores hasta 31 de enero de 2023 (RDL 11/2022, de 25 de junio)

Opinión - Begoña Costas de Vicente. Directora de Sepín Arrendamientos Urbanos. Abogada
Nueva prórroga de la suspensión del lanzamiento de "okupas" hasta el 30 de junio de 2023
Nueva prórroga de la suspensión del lanzamiento de "okupas" hasta el 30 de junio de 2023

Opinión - Roberto Guimerá Ferrer-Sama Director de Sepín Penal. Abogado

Otros Derechos afectados

Procesal
Procesal
Consumidores y Usuarios
Consumidores y Usuarios
Familia y Sucesiones
Familia y Sucesiones

Penal
Penal
Obligaciones y contratos
Obligaciones y contratos
Violencia de género
Violencia de género
Protección de Datos
Protección de Datos
Propiedad horizontal
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Propietat Horitzontal Catalunya
Propietat Horitzontal Catalunya
Tráfico
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Inmobiliario
Inmobiliario
Sanitario
Sanitario
Apartamentos y viviendas de uso turístico
Apartamentos y viviendas de uso turístico
Nuevas Tecnologías
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Consultas destacadas

¿Quién puede tomar la temperatura a los trabajadores en la empresa?
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Consulta - Departamento Jurídico de Sepín Laboral y Seguridad Social

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¿Es lícita una extinción colectiva por causas de producción mientras está aún vigente un ERTE suspensivo de la relación laboral previo por las mismas causas?
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