ERTE por causa productiva asociada a Covid-19: alcance del control judicial sobre la medida empresarial (razonabilidad, proporcionalidad, funcionalidad)

TS, Sala Cuarta, de lo Social, 17-3-2021

 ERTE por fuerza mayor: desestimación; empresa cuyo principal cliente es Telefónica; salvo la portabilidad, el resto de actividades no están aquejadas por una situación de fuerza mayor

AN, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 22-3-2021

 Modificación sustancial de condiciones de carácter colectivo: nulidad; modificación de condiciones de jornada y entrega de tickets de comida en situación de teletrabajo

AN, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 18-3-2021

 ERTE por causas productivas y organizativas (Covid 19) finalizado sin acuerdo: caída de la demanda de productos que pone en el mercado la empresa que comenzó en el primer trimestre del pasado año

AN, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 26-2-2021

 Permiso retribuido recuperable (RD-ley 10/2020): la recuperación de las horas de trabajo es materia disponible en la negociación colectiva; validez de propuesta de compromiso de las partes negociadoras para implementar un esquema de bolsa de horas

AN, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 26-2-2021

 Conflicto colectivo; desestimación: acuerdo compensación de empresa y representación de trabajadores para recuperar el tiempo de trabajo no realizado debido a la situación COVID amparado en la legalidad y pacto de distribución irregular

AN, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 23-2-2021

 RENFE: la irrupción de la COVID determina que los resultados de la empresa son negativos y que no existe obligación de abonar el anticipo a cuenta del mes de junio en un 35% del complemento variable

AN, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 25-1-2021

 Impugnación de ERTE por fuerza mayor Covid-19: falta de legitimación de Sindicato para ejercitar acciones en favor de los trabajadores de otros centros de trabajo a los que no representa y que quedan fuera del ámbito del conflicto colectivo

AN, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 30-12-2020

 Nulidad de ERTE del art. 23 del RD Ley 8/2020: falta de documentación e información, mala fe patronal y fraude por no tener en cuenta los resultados del grupo

AN, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 30-11-2020

 Modificación sustancial de las condiciones de trabajo: inexistencia; recuperación de las horas de trabajo no prestadas durante el permiso retribuido (Covid 19); los únicos límites que operan en su recuperación, son los previstos en RDL 10/2020

AN, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 16-11-2020

 KUTXABANK: modificación sustancial de las condiciones de trabajo: inexistencia; recuperación de tardes dejadas de trabajar durante la vigencia del Estado de Alarma y confinamiento: ejercicio legítimo del ius variandi empresarial

AN, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 16-11-2020

 ERTE ex art. 23 RD Ley 8/2020: caducidad de la acción: demanda presentada transcurrido 22 días hábiles desde la notificación de decisión extintiva; plazo no suspendido ni por la vigencia del Estado de Alarma, ni por la presentación de conciliación

AN, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 12-11-2020

 ERTE por fuerza mayor (Covid 19): desestimación: empresa dedicada a prestar servicios auxiliares en parkings, tanto públicos como privados: actividad no esencial

AN, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 30-10-2020

 ERTE por fuerza mayor (Covid 19): comunicación a la representación sindical de los trabajadores efectuada en forma defectuosa

AN, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 22-10-2020

 Impugnación de ERTE del art. 23 del RD Ley 8/2020: no necesidad de llamar a la negociación a sindicatos más representativos a nivel CA cuando el ERTE afecta a centros de trabajo de otras CCAA

AN, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 5-10-2020

 ERTE por fuerza mayor (Covid 19): no combatiendo la resolución administrativa que constata la fuerza mayor, sólo cabe en el procedimiento de conflicto colectivo cuestionar la posterior actuación del empresario y su encaje dentro de la autorización

AN, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 29-7-2020

 ERTE (COVID 19): falta de legitimación activa del sindicato demandante y del sindicato adherido a la demanda por no haberse acreditado que tengan implantación suficiente en el ámbito de los centros de trabajo afectados por el ERTE

AN, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 27-7-2020

 ERTE del art. 23 del RD Ley 8/2020: nulidad por no desarrollar un válido periodo de consultas, la documentación que se pone a disposición de la RLT es manifiestamente insuficiente y no se negocia con buena fe

AN, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 20-7-2020

 ERTE por causas productivas (23.1 del RD-ley 8/2020): nulidad por vulneración del derecho de libertad sindical al haber negociado de mala fe la empresa durante el periodo de consultas

AN, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 3-7-2020

 El hecho de que gran parte de la plantilla pueda teletrabajar no implica la desafectación de la misma ya que para superar la situación coyuntural de crisis productiva lo necesario es que la mano de obra se ajuste a las necesidades productivas

AN, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 29-6-2020

 Suspensión de contratos por fuerza mayor (Covid): procedencia: no se acredita desviación alguna por parte de la empresa de los términos de la resolución administrativa

AN, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 16-6-2020

 ERTE por fuerza mayor(COVID-19): aprobación por silencio positivo; falta de impugnación de la resolución administrativa en la que se constata la fuerza mayor por la autoridad laboral

AN, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 15-6-2020

 Despido nulo por haber vulnerado normas de derecho imperativo y de prohibición de despedir por la situación generada en el ámbito empresarial por la pandemia

TSJ País Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 23-2-2021

 Despido colectivo en base a la concurrencia de las causas que motivaron los ERTEs pero también en base a la concurrencia de nuevas causas; procedencia; incidencia de la regulación Covid 19

TSJ Aragón, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 15-2-2021

 Despido objetivo nulo por vulnerar la "prohibición" de despedir del art. 2 del RDL 9/2020; despido en fraude de ley vinculado a la necesaria efectividad del derecho al trabajo del art. 35 CE

TSJ País Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 26-1-2021

 Vulneración de la libertad sindical: ERTE por fuerza mayor derivado del COVID 19 sin respetar la garantía de prioridad de permanencia de los RLT; falta de acreditación de criterios objetivos que justifiquen la anteposición de 83 trabajadores

TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 11-12-2020

 ERTE por fuerza mayor (Covid-19): la solicitud durante el estado de alarma quedó aprobada por silencio administrativo al transcurrir el plazo de 5 días previsto para resolver careciendo de efecto la resolución expresa denegatoria posterior

TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3.ª, 1-12-2020

 ERTE por fuerza mayor (Covid-19): la actividad como restaurante está suspendida expresamente conforme al art. 10 y el Anexo del RD 463/2020; no se acredita que los 2 trabajadores sean administradores de la sociedad, ni tengan el 50% del capital

TSJ Castilla y León, Valladolid, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 30-11-2020

 ERTE por fuerza mayor (Covid-19): empresa dedicada a la ejecución de servicios forestales; aplicación del art. 22 RDL 8/2020; no se desprende la exclusión de la suspensión de contratos por parte de las empresas contratistas de servicios públicos

TSJ Castilla y León, Valladolid, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 30-11-2020

 No vulneración del derecho a la vida y a la integridad física: no hay indicios de que la empresa haya cometido omisión alguna en relación a los tests ante el riesgo derivado del Covid-19, cuando se están realizando las pruebas indicadas por el SERGAS

TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 27-11-2020

 ERTE por fuerza mayor: suspensión temporal colectiva de 155 contratos de trabajo hasta la finalización del estado de alarma; pérdidas de la actividad logística (almacenamiento, transporte y reparto de mercancía) con empresa cliente por COVID-19

TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 27-11-2020

 Derecho a prestación extraordinaria por cese de actividad (COVID-19): cese en la actividad de rehabilitación y reforma integral de comunidades de vecinos, aunque las partidas contratadas sean otras, al haber personas no relacionadas con la obra

TSJ Castilla y León, Valladolid, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 26-11-2020

 Despido colectivo operado por consecuencia de la pandemia Covid-19: calificación: cese no ajustado a derecho pero no nulo

TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5.ª, 25-11-2020

 Tutela de derechos fundamentales: no se vulnera la integridad física de los trabajadores de la demandada, por no haber realizado los test de detección de anticuerpos covid-19 de forma urgente e inmediata y mientas dure la vigencia pandémica

TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 20-11-2020

 No vulneración del derecho a la vida y a la integridad física: no hay indicios de que la empresa haya cometido omisión alguna en relación a los tests ante el riesgo derivado de la pandemia por SARS-COV-2, ya que sí fueron realizados por el SERGAS

TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 18-11-2020

 ERTE por fuerza mayor Covid 19: estimación: Notaría

TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3.ª, 17-11-2020

 Representación legal de los trabajadores: es válido que el Comité de empresa celebre reuniones de forma asincrónica, especialmente con la pandemia, mediante correo electrónico institucional o cualesquiera otras plataformas habilitadas al efecto

TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 10-11-2020

 Modificación sustancial de las condiciones de trabajo: inexistencia: modificación temporal de jornada y centro de trabajo como consecuencia de lo dispuesto en el R.D-Ley 10/2020

TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 10-11-2020

 Sanción administrativa por dar ocupación a los trabajadores afectados por un ERTE: desestimación; formación impartida un solo día, fuera del horario habitual de trabajo en un curso realizado voluntariamente a los trabajadores

TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 10-11-2020

 ERTE por fuerza mayor: desestimación; la actividad de la empresa de servicios de odontología no está sujeta a las medidas de contención del art. 10 ni entre los casos del Anexo del RD 463/2020 del estado de alarma por crisis sanitaria del Covid-19

TSJ Castilla y León, Valladolid, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 9-11-2020

 ERTE por fuerza mayor (Covid-19): desestimación; servicios en tecnologías de la información e informática; la pérdida de actividad y bajada de producción no se acredita con el listado de correos, llamadas telefónicas, ni con el listado de facturas

TSJ Castilla y León, Valladolid, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 9-11-2020

 No vulneración de la libertad sindical: decisión de incluir a tres delegados de personal en el ERTE de suspensión por fuerza mayor por criterios de edad con motivo del COVID-19 al amparo del RD-Ley 8/2020; no violación de la prioridad de permanencia

TSJ Andalucía, Granada, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 5-11-2020

 Prohibición para promover ERTE fuerza mayor; desestimación: asociación sin ánimo de lucro aunque financiada en un 95% mediante ayudas públicas no es una entidad pública por lo que no le afecta la prohibición aplicable a la administración pública

TSJ País Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 27-10-2020

 Nulidad de despido colectivo basado en las mismas causas que el ERTE durante el estado de alarma por razón del COVID

TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 26-10-2020

 Competencia del orden social: demanda para declaración de infracción de medidas de prevención de riesgos laborales por el Covid-19, aun cuando se trate de personal funcionario y estatutario

TSJ Aragón, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 20-10-2020

 ERTE por fuerza mayor (Covid 19): la solicitud de la empresa durante el estado de alarma se entiende estimada por silencio administrativo al haber transcurrido el plazo de cinco días hábiles sin que la administración dictara resolución expresa

TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3.ª, 29-9-2020

 ERTE por fuerza mayor: nexo causal con la crisis del Covid-19; suspensión de contratos en empresa con actividad de contabilidad y asesoramiento desarrollada en los centros de trabajo de sus clientes para optimizar sus sistemas de trabajo

TSJ Castilla y León, Valladolid, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 24-9-2020

 Se declara que las Administraciones empleadoras demandadas han vulnerado los derechos de los trabajadores/empleados públicos en materia de prevención de riesgos laborales frente al COVID-19

TSJ Aragón, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 22-9-2020

 Tutela de derechos fundamentales: la falta de adaptación de medios de frente al coronavirus no puede ser reprochada como resultado de una inactividad antijurídica de la Administración

TSJ País Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 14-7-2020

 Se declara incumplida por Osakidetza, la normativa en materia de prevención de riesgos laborales en relación con el Covid 19, condenándola a tomar las medidas oportunas para la protección del personal a su servicio

TSJ País Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 1-7-2020

 Prevención de riesgos: orden válida dada a vigilantes de seguridad para tomar la temperatura de trabajadores en cadena de hipermercados antes de acceder al centro de trabajo; elaboración excepcional de protocolo para prevenir contagios por Covid-19

TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 22-6-2020

 Obligación empresarial de realizar test rápido o test prueba PCR a conductores en contacto directo o indirecto con pacientes Covid-19

TSJ País Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 2-6-2020

 ERTE por fuerza mayor Covid-19: empresa dedicada a la venta de billetes para espectáculos; silencio administrativo; acreditación de la cadena de valor o dependencia indirecta de empresas clasificadas con algunos de los CNAE-09 del RDL 30/2020

Juzgado de lo Social Barcelona, n.º 13, 8-1-2021

 Despido improcedente y no nulo: baja en seguridad social sin comunicación, dejando sin efectos la inclusión del trabajador en un ERTE, en el que se encontraba, con motivo de la pandemia por Covid-19

Juzgado de lo Social Pamplona/Iruña, n.º 3, 21-12-2020

 Despido objetivo (Covid-19): bajada de facturación y pérdida de cliente principal; inaplicación de cláusula de prohibición de despedir del RDL 9/2020 al vulnerarse la normativa europea; proporcionalidad de la medida en virtud de libertad de empresa

Juzgado de lo Social Barcelona, n.º 1, 15-12-2020

 Convenio de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal: la mejora voluntaria de IT es aplicable a los trabajadores que hayan causado baja de IT por Covid-19

Juzgado de lo Social Soria, n.º 1, 14-12-2020

 ERTE por fuerza mayor Covid-19: estimación: empresa dedicada a las actividades de fisioterapia

Juzgado de lo Social Pamplona/Iruña, n.º 3, 10-12-2020

 ERTE por fuerza mayor Covid-19 en caso de trabajadores adscritos a contratos públicos de servicios; régimen jurídico; no se prohíbe la posibilidad de constatar la fuerza mayor en el ámbito de los contratos públicos

Juzgado de lo Social Pamplona/Iruña, n.º 3, 10-12-2020

 Permiso retribuido y recuperable (RDL 10/2020): las personas trabajadoras de empresa que presta servicio esencial como suministrador de empresas energéticas no pueden ser obligadas a su disfrute siendo necesario un pacto con la RPLT

Juzgado de lo Social Bilbao, n.º 3, 19-11-2020

 Solicitud adaptación jornada teletrabajo; desestimación: teleoperadora estaba disfrutando de reducción de jornada por guarda legal y no justifica un cambio en sus necesidades ni acredita circunstancias excepcionales como el cierre de centro educativo

Juzgado de lo Social Valladolid, n.º 5, 11-12-2020

 Despido improcedente: no cabe confundir el cierre temporal impuesto por razones sanitarias por Covid 19 con la existencia de fuerza mayor en el despido

Juzgado de lo Social Gijón, n.º 3, 3-11-2020

 Vacaciones: anulación por fuerza mayor del periodo reconocido de 30 de Marzo a 5 de Abril 2020 por concurrencia en dichas fechas en España del Estado de Alarma decretado por el Gobierno y reconocimiento derecho disfrute en diciembre

Juzgado de lo Social Melilla, n.º 1, 3-11-2020

 Se declara que no concurre obligación de los empleados públicos con relación laboral a recuperar horas de servicio por el período comprendido entre el 16 de marzo de 2020 hasta su completa reincorporación

Juzgado de lo Social Toledo, n.º 1, 2-11-2020

 ERTE por fuerza mayor (Covid 19) :denegación; empresa dedicada a la actividad de transporte de mercancías por carretera

Juzgado de lo Social Segovia, n.º 1, 23-10-2020

 ERTE por fuerza mayor (Covid 19): denegación; empresa dedicada a la actividad de transporte de mercancías por carretera

Juzgado de lo Social Segovia, n.º 1, 23-10-2020

 Competencia orden social: porque la demanda se funda en el incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, si bien correspondería al orden contencioso conocer la reclamación indemnizatoria de daños por responsabilidad patrimonial

Juzgado de lo Social Alicante/Alacant, n.º 5, 22-10-2020

 Competencia orden social: porque la demanda se funda en el incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, si bien correspondería al orden contencioso conocer la reclamación indemnizatoria de daños por responsabilidad patrimonial

Juzgado de lo Social Alicante/Alacant, n.º 5, 22-10-2020

 ERTE por fuerza mayor (Covid 19): desestimación: empresa dedicada a la actividad la fabricación y venta de hormigón para obras de construcción y obras civiles

Juzgado de lo Social Salamanca, n.º 1, 9-10-2020

 ERTE por fuerza mayor (Covid 19): no existe obligación de incluir a los trabajadores fijos discontinuos que no hubieran iniciado su prestación de servicios en el ERTE ni a realizar los llamamientos

Juzgado de lo Social Palma de Mallorca, n.º 4, 2-10-2020

 Calificación del despido que viene motivada por la crisis sanitaria de Covid 19: despido improcedente y no nulo

Juzgado de lo Social Ciudad Real, n.º 3, 29-9-2020

 Valida extinción de contrato temporal de fomento del empleo de los trabajadores discapacitados: contrato con régimen legal al que no le afectaba la excepcionalidad del estado de alarma causada por el COVID- 19

Juzgado de lo Social Palma de Mallorca, n.º 4, 22-9-2020

 ERTE por fuerza mayor (Covid 19): imposibilidad de extender sus efectos más allá del 9 de abril de 2020: empresa dedicada a la a la actividad de carpintería metálica

Juzgado de lo Social Segovia, n.º 1, 16-9-2020

 Derecho a un nuevo periodo de vacaciones al no poder disfrutarlas precisamente por la vigencia del estado de alarma que le obligaba a permanecer en su domicilio confinada

Juzgado de lo Social Santander, n.º 3, 16-9-2020

 Competencia orden social: demanda del sindicato de profesionales sanitarios frente a la Administración sanitaria autonómica empleadora en materia de prevención de riesgos laborales

Juzgado de lo Social Valladolid, n.º 5, 2-9-2020

 Contrato para obra o servicio determinado: ilícita extinción durante estado de alarma por Covid 19: despido improcedente y no nulo; no ha lugar a la indemnización adicional de otros perjuicios

Juzgado de lo Social Palma de Mallorca, nº 4, 31-08-2020

 Despido objetivo improcedente: cese durante el estado de alarma sin que la empresa local que gestiona el negocio en Europa y tramitó ERTE por fuerza mayor por causa relacionada con la Covid-19 acredite causa ajena aunque sí su grupo de empresas

Juzgado de lo Social Barcelona, n.º 26, 31-7-2020

 ERTE por fuerza mayor (Covid 19): desestimación: empresa dedicada a la actividad de cerrajería: actividad esencial

Juzgado de lo Social Ávila, n.º 1, 31-7-2020

 No concurrencia de fuerza mayor conforme al RD ley 8/2020 derivada de la crisis sanitaria por el COVID-19: no queda acreditada la suspensión de la actividad del Colegio de Procuradores derivada del estado de alarma

Juzgado de lo Social Asturias, n.º 4, 31-7-2020

 Derecho del trabajador al teletrabajo mientras se mantengan en vigor las medidas establecidas en el Real Decreto Ley 8/2020

Juzgado de lo Social Vigo, n.º 6, 22-7-2020

 Incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en relación al personal médico de la empresa en relación con la pandemia de coronavirus: deficiencias en el suministro de EPIS

Juzgado de lo Social Ceuta, n.º 1, 15-7-2020

 ERTE suspensivo por fuerza mayor (Covid): se excluye al Ayuntamiento de la aplicación de las medidas de flexibilidad interna contempladas en el art. 47 ET (DA 17 ET)

Juzgado de lo Social León, n.º 1, 14-7-2020

 Despido disciplinario sin causa durante estado de alarma por Covid: los despidos que tengan lugar contrariando el art. 2 del Real Decreto Ley 9/2020 deben ser declarados improcedentes, y no nulos

Juzgado de lo Social Barcelona, n.º 26, 10-7-2020

 Despido nulo: desestimación: ausencia de indicios o sospechas de vulneración de derecho fundamental a la salud, seguridad e higiene en el trabajo: actuación empresarial conforme a las instrucciones sanitarias en relación con la pandemia

Juzgado de lo Social Talavera de la Reina, n.º 3, 7-7-2020

 Despido nulo: fin de obra o servicio de ayudante de producción durante el estado de alarma por Covid-19; vulneración de las garantías del RDL 8/2020 (arts. 22 y 23) y RDL 9/2020 (arts. 2) aún no publicado, pero del que la empresa tenía conocimiento

Juzgado de lo Social Sabadell, n.º 3, 6-7-2020

 ERTE suspensivo por fuerza mayor (Covid): concurrencia de causa mayor: empresa dedicada al transporte de viajeros urbano, mediante líneas regulares o discrecionales: prestación del servicio en un 25%

Juzgado de lo Social León, n.º 1, 3-7-2020

 ERTE suspensivo por fuerza mayor (Covid): concurrencia de causa mayor: empresa que presta servicio público del transporte adaptado interurbano, en el término municipal de León y localidades próximas

Juzgado de lo Social León, n.º 1, 3-7-2020

 Equiparación fijos discontínuos prestación desempleo: la empresa, que suspendió contratos y redujo otros por fuerza mayor a causa COVID-19, promoviendo ERTE que afectó a la plantilla, debió incluir a los fijos discontinuos en la comunicación al SEPE

Juzgado de lo Social Salamanca, n.º 1, 30-6-2020

 ERTE por fuerza mayor; estimación: empresa prevención incendios con imposibilidad de implantar medidas preventivas impuestas al no disponer de transporte para garantizar traslado seguro trabajadores que solicita paralización actividad

Juzgado de lo Social Ponferrada, n.º 1, 29-6-2020

 Hay indicios para aplicar la cláusula rebus a un contrato de arrendamiento de industria, pues es notorio que la crisis derivada de la pandemia por Covid-19 fue imprevisible, acordándose el aplazamiento del pago del 50% de la renta

Juzgado de 1.ª Instancia Valencia, n.º 1, 25-6-2020

 Responsabilidad empresarial por incumplimiento prevención riesgos: le corresponde el lavado, descontaminación y destrucción ropa trabajo personal de traslado de enfermos en ambulancia pues está expuesto a riesgo biológico por COVID-19

Juzgado de lo Social Segovia, n.º 1, 22-6-2020

 ERTE fuerza mayor ajustado derecho: pérdida 88% en la actividad de servidor de libros al por mayor previa declaración siendo la venta telemática residual del 4% y habiendo finalizado contratos temporales antes de adoptar suspensiones y reducciones

Juzgado de lo Social Guadalajara, n.º 1, 23-6-2020

 Competencia del orden social: medidas cautelares cumplimiento de previsiones normativas en materia de prevención de riesgos laborales, en relación con el personal sanitario de la provincia de León en el contexto de la crisis sanitaria del Covid-19

Juzgado de lo Social León, n.º 1, 16-6-2020

 Inadecuación procedimiento; desestimación: es adecuado el de tutela derechos fundamentales al haberse formulado una pretensión de tutela del derecho a la vida e integridad física

Juzgado de lo Social Salamanca, n.º 2, 8-6-2020

 ERTE por fuerza mayor: ausencia de indicio de violación de la garantía de prioridad de permanencia de los representantes de los trabajadores

Juzgado de lo Social Valencia, n.º 7, 8-6-2020

 Medidas cautelosísimas por tutela del derecho fundamental a la salud e integridad física -Covid-19: destrucción de la ropa de trabajo y los equipos de protección personal de su personal de movimiento de Valladolid

Juzgado de lo Social Valladolid, n.º 3, 3-6-2020

 Falta de acción por pérdida sobrevenida de objeto: la Administración ha venido cumpliendo sus obligaciones de prevención de riesgos laborales dotando a los trabajadores que trabajan en los distintos centros de los EPIS previstos frente al Covid-19

 Vulneración del derecho fundamental del personal funcionario de la Ertzaintza, a la integridad en su vertiente exclusivamente física: omisión de medidas de prevención laboral exigibles con motivo de la pandemia por el COVID-19

TSJ País Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 3-6-2020

 Vulneración del derecho a la integridad física y a la protección de la salud de empleados públicos por desprotección ante el Covid 19: se condena a proporcionar EPI frente a agentes biológicos

Juzgado de lo Social Teruel, n.º 1, 3-6-2020

 ERTE suspensivo por fuerza mayor (Covid): concurrencia de fuerza mayor: empresa dedicada a la contabilidad y asesoramiento de empresas

Juzgado de lo Social Zamora, n.º 1, 2-6-2020

 ERTE por fuerza mayor (Covid): desestimación: empresa dedicada al comercio al por mayor de maquinaria cuyo cierre no venia impuesto por el estado de alarma: falta de prueba de los potenciales clientes de la empresa

Juzgado de lo Social Salamanca, n.º 2, 2-6-2020

 ERTE por causas económicas y organizativo-productivas: concurrencia de las causas: reconversión de la planta de la empresa para sustituir la fabricación tradicional de las fibras acrílicas por fibras carbonizables

Juzgado de lo Social Burgos, n.º 2, 1-6-2020

 ERTE por fuerza mayor (COVID-19): desestimación; empresa dedicada a la actividad de Asistencia a vehículos en carretera; menor actividad se debe entender como motivo organizativo o productivo, y no como causa de fuerza mayor

Juzgado de lo Social Murcia, n.º 1, 1-6-2020

 ERTE por fuerza mayor parcial (Covid): estimación: empresa dedicada al comercio mayor de mobiliario eléctrico: los clientes estaban obligados al cierre por la declaración del estado de alarma

Juzgado de lo Social Salamanca, n.º 2, 29-5-2020

 ERTE por fuerza mayor (Covid): estimación por silencio administrativo

Juzgado de lo Social Salamanca, n.º 2, 29-5-2020

 ERTE por fuerza mayor: estimación: actividad profesional de Procurador

Juzgado de lo Social Ávila, n.º 1, 28-5-2020

 ERTE fuerza mayor; denegación: la actividad de venta telefónica de la actora no fue paralizada ni acredita fuerza mayor porque un cliente le suspendiera el contrato de venta telefónica pues no consta fuera el único cliente ni causa COVID-19

Juzgado de lo Social Ávila, n.º 1, 28-5-2020

 ERTE por fuerza mayor (Covid): estimación por silencio administrativo

Juzgado de lo Social Salamanca, n.º 2, 28-5-2020

 ERTE suspensivo por fuerza mayor (Covid): inexistencia de fuerza mayor: empresa dedicada al comercio al por menor de pan, pasteles, confitería y lácteos: no existía limitación de movilidad para acudir al establecimiento de la empresa

Juzgado de lo Social Salamanca, n.º 1, 27-5-2020

 ERE de reducción de jornada (Covid): concurrencia de fuerza mayor: empresa dedicada la actividad de construcción de carreteras y autopista: drástica reducción de la actividad que deviene de un acaecimiento externo al círculo de la empresa

Juzgado de lo Social Ávila, n.º 1, 27-5-2020

 ERTE por fuerza mayor (Covid): desestimación: empresa dedicada a la venta mayor y menor de material eléctrico: la actividad no es suspendida como medida de contención por la declaración del estado de alarma ni es una actividad esencial

Juzgado de lo Social Salamanca, n.º 2, 26-5-2020

 ERTE suspensivo por fuerza mayor (Covid): concurrencia de fuerza mayor: clínica odontológica: actividad limitada únicamente a casos de urgencia: fecha de efectos de 14.3.2020

Juzgado de lo Social Salamanca, n.º 1, 26-5-2020

 Impugnación denegatoria ERTE: falta de agotamiento de la vía administrativa: desestimación: resolución administrativa impugnada notificada incorrectamente a la empresa, ya que no se hacía mención de que debía formular recurso de alzada / ERTE suspensivo por fuerza mayor (Covid): concurrencia de fuerza mayor: clínica odontológica: actividad limitada únicamente a casos de urgencia: fecha de efectos de 14.3.2020

Juzgado de lo Social Salamanca, n.º 1, 26-5-2020

 ERTE por fuerza mayor (Covid): impugnación: inadmisión de la demanda por falta de agotamiento de la vía administrativa previa

Juzgado de lo Social Salamanca, n.º 2, 26-5-2020

 ERTE por fuerza mayor (Covid): desestimación: empresa dedicada al comercio al por mayor de carne: no hay prueba de que sus clientes hayan tenido que cerrar sus instalaciones por la declaración del estado de alarma

Juzgado de lo Social Salamanca, n.º 2, 26-5-2020

 Medidas en materia de contratación pública para paliar las consecuencias del COVID-19; posibilidad de acudir a la suspensión temporal

Juzgado de lo Social Segovia, n.º 1, 21-5-2020

 ERTE por fuerza mayor parcial (Covid):estimación: clínica odontológica: satisfacción extraprocesal por reconocimiento por parte de la Autoridad Laboral de la concurrencia de fuerza mayor

Juzgado de lo Social Salamanca, n.º 2, 20-5-2020

 Impugnación denegatoria ERTE: falta de agotamiento de la vía administrativa: desestimación: resolución administrativa impugnada notificada incorrectamente a la empresa, ya que no se hacía mención de que debía formular recurso de alzada / ERTE suspensivo por fuerza mayor (Covid): concurrencia de fuerza mayor: empresa dedicada a la actividad de ebanistería

Juzgado de lo Social Burgos, n.º 2, 19-5-2020

 ERTE por fuerza mayor (Covid): estimación: actividad jurídica de abogados para entidad bancaria que tuvo que cancelar su actividad con imposibilidad de los trabajadores de teletrabajar

Juzgado de lo Social Palencia, n.º 1, 18-5-2020

 ERTE suspensivo por fuerza mayor (Covid): concurrencia de fuerza mayor: empresa dedicada a la instalación y reparación de cerramientos metálicos en viviendas

Juzgado de lo Social Zamora, n.º 1, 14-5-2020

 ERTE suspensivo por fuerza mayor (Covid): concurrencia de fuerza mayor: empresa dedicada a la instalación, mantenimiento y reparación de calderas de gas

Juzgado de lo Social Zamora, n.º 1, 14-5-2020

 ERTE suspensivo por fuerza mayor (Covid); empresa dedicada al servicio urbano de transporte regular de viajeros de uso general por carretera en virtud de concesión administrativa; inaplicación los apartados 1 y 3 del artículo 34 RDL 8/2020

Juzgado de lo Social Salamanca, n.º 1, 13-5-2020

 Derecho fundamental a la integridad física no vulnerado: cumplimiento con la normativa de prevención de riesgos en atención a las circunstancias concreta de la Pandemia; desabastecimiento general de algunos materiales de protección específicos

Juzgado de lo Social Guipuzcoa, n.º 2, 8-5-2020

 ERTE por fuerza mayor (COVID-19): silencio administrativo; concurrencia de causa por perdida de actividad en abogacía con escasa actividad jurisdiccional

Juzgado de lo Social Burgos, n.º 3, 8-5-2020

 ERTE por fuerza mayor (COVID-19): silencio administrativo; concurrencia de causa por perdida de actividad en abogacía con escasa actividad jurisdiccional

Juzgado de lo Social Burgos, n.º 2, 8-5-2020

 ERTE por fuerza mayor (COVID-19): comercio al por menor de equipos de telecomunicación; volumen de actividad sustancialmente disminuido por un acontecimiento externo y extraño al círculo de la empresa

Juzgado de lo Social Salamanca, n.º 1, 5-5-2020

 ERTE por fuerza mayor (COVID-19): estimación por silencio positivo; actividad de comercio internet de venta de entradas para espectáculos culturales permitida pero sin suministros por cierre de museos, teatros, etc

Juzgado de lo Social Asturias, n.º 4, 30-4-2020

 De manera indiciaria y sin prejuzgar el fondo del asunto se dan todos los requisitos para aplicar la cláusula rebus sic stantibus, pues es notorio que la crisis derivada de la actual pandemia no era previsible y ha afectado a la actividad económica

Juzgado de 1.ª Instancia Madrid, n.º 60, 30-4-2020

 Es más que probable que la pandemia haya incidido en el desarrollo de la relación contractual existente entre las partes, existiendo un principio probatorio favorable al actor basado en la buena fe y en la cláusula rebus sic stantibus

Juzgado de 1.ª Instancia Zaragoza, n.º 3, 29-4-2020

 ERTE por fuerza mayor (COVID-19): desestimación; empresa dedicada a la actividad única de asesoramiento legal y defensa jurídica expresamente incluida en la relación de actividades esenciales

Juzgado de lo Social Zamora, n.º 1, 27-4-2020

 ERTE por fuerza mayor COVID-19: estimación; empresa contratista que no puede desarrollar su actividad ya que la empresa principal ha cerrado sus instalaciones

Juzgado de lo Social Oviedo, n.º 6, 27-4-2020

  No vulneración integridad física: residencia adoptó medidas preventivas priorizando EPIs a empleados con residentes positivos por escasez y luego al resto, fijó carteles informativos, facilitó formación y elaboró plan de prevención riesgo coronavirus

Juzgado de lo Social Donostia-San Sebastián, n.º 1, 24-4-2020

 Impugnación de actos administrativos en materia laboral y seguridad social: ERTE por fuerza mayor Covid 19; desestimación: exigencia de agotamiento de la vía administrativa previa

Juzgado de lo Social Valladolid, n.º 4, 20-4-2020