Se aprueba el Ingreso Mínimo Vital. RD-Ley 20/2020, de 29 de mayo

 Se aprueba el Ingreso Mínimo Vital. RD-Ley 20/2020, de 29 de mayo

 RD-Ley 19/2020, de 26 de mayo, por el que se adoptan medidas complementarias en materia agraria, científica, económica, de empleo y Seguridad Social y tributarias para paliar los efectos del COVID-19

 RD-Ley 19/2020, de 26 de mayo, por el que se adoptan medidas complementarias en materia agraria, científica, económica, de empleo y Seguridad Social y tributarias para paliar los efectos del COVID-19

• Medidas de Empleo y Seguridad Social
• Medidas Tributarias
• Medidas en Extranjería
• Medidas Administrativas
• Medidas Mercantiles

 COVID 19: En relación con el incumplimiento del mantenimiento del nivel de empleo, ¿la empresa debe reintegrar las cantidades exoneradas por el trabajador despedido o, por el contrario, debe devolver el total de las cotizaciones de cuyo pago resultó exonerada la empresa?

 COVID 19: En relación con el incumplimiento del mantenimiento del nivel de empleo, ¿la empresa debe reintegrar las cantidades exoneradas por el trabajador despedido o, por el contrario, debe devolver el total de las cotizaciones de cuyo pago resultó exonerada la empresa?

Encuesta Jurídica - Coordinador: Alberto Sierra Villaécija. Director de Sepín Laboral y Seguridad Social

 La segunda fase de la situación de pandemia de acuerdo al RD-Ley 18/2020

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Artículo Monográfico - Fernando Sicre Gilabert. Doctor en Derecho y Doctor en Ciencias Económicas Inspector de Trabajo y Seguridad Social

 Desescalada Fases: Medidas de Prevención

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Notas y comentarios. - Departamento Jurídico de Laboral y Seguridad Social

 Criterio sobre el RD-Ley 18/2020. ERTES fuerza mayor total o parcial

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Informes y Conclusiones - Fuente: Dirección General de Trabajo.

 Comunicación de modificación de medidas sobre los ERTE

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Informes y Conclusiones - Servicio Público de Empleo Estatal

 20 preguntas sobre la prórroga de los ERTE

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Preguntas y Respuestas - Alberto Sierra Villaécija. Director de Sepín Laboral y Seguridad Social. Abogado

 Extinción contractual por jubilación forzosa de controladores aéreos por DA 9/2010 por la que se regula la prestación de servicios de tránsito aéreo. Inexistencia de despido

 Extinción contractual por jubilación forzosa de controladores aéreos por DA 9/2010 por la que se regula la prestación de servicios de tránsito aéreo. Inexistencia de despido

TS, Sala Cuarta, de lo Social, 21-2-2020

 Válida extinción de contrato de relevo: no procede el abono de la indemnización prevista en el artículo 53.1.b) ET a la finalización del contrato, pero si la de 11 días por año de servicio, atendida la fecha de inicio de la relación laboral (DT 8ª ET)

 Válida extinción de contrato de relevo: no procede el abono de la indemnización prevista en el artículo 53.1.b) ET a la finalización del contrato, pero si la de 11 días por año de servicio, atendida la fecha de inicio de la relación laboral (DT 8ª ET)

TS, Sala Cuarta, de lo Social, 12-2-2020

 Despido objetivo individual por causas productivas y organizativas derivadas del despido colectivo: incongruencia omisiva; sentencia de suplicación que no resuelve alegaciones formuladas en el escrito de recurso del demandante

 Despido objetivo individual por causas productivas y organizativas derivadas del despido colectivo: incongruencia omisiva; sentencia de suplicación que no resuelve alegaciones formuladas en el escrito de recurso del demandante

TS, Sala Cuarta, de lo Social, 11-2-2020

 IT derivada de enfermedad profesional. Camarera de pisos con síndrome del túnel carpiano

 IT derivada de enfermedad profesional. Camarera de pisos con síndrome del túnel carpiano

TS, Sala Cuarta, de lo Social, 11-2-2020