Los tributos autonómicos que gravan la producción de energía hidroeléctrica en España y su acomodación al Derecho de la Unión Europea
Artículo Monográfico. - Juan Benito Gallego López. Profesor Contratado Doctor de Derecho Financiero y Tributario. Universidad Miguel Hernández de Elche
El delito de acoso laboral
El delito de acoso laboral o mobbing se encuentra regulado en los delitos contra la integridad moral, en el art. 173.1 CP y castiga a quienes "en el ámbito de cualquier relación laboral o funcionarial y prevaliéndose de su relación de superioridad, realicen contra otro de forma reiterada actos hostiles o humillantes que, sin llegar a constituir trato degradante, supongan grave acoso contra la víctima." ¿Qué requisitos deben darse para que se califiquen los actos hostiles como acoso laboral? ¿Es necesario que se den siempre de manera reiterada? ¿Cómo puede probarse este delito? Estas y otras cuestiones tienen respuesta en esta práctica guía temática que cuenta con la opinión de nuestros expertos y las resoluciones judiciales más recientes.
Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo 2021-2024
RD 1069/2021, de 4 de diciembre
Modificación en materia de reducciones en la base imponible por aportaciones a sistemas de previsión social y pagos a cuenta
RD 899/2021, de 19 de octubre, por el que se modifica el Reglamento del IRPF
Derechos de propiedad intelectual sobre obras creadas por inteligencia artificial
Artículo Monográfico - Beatriz Alegre Villarroya. Departamento de IP & Derecho Digital de CMS Albiñana & Suárez de Lezo
Delitos contra la Hacienda Pública y contra la Seguridad Social: Comentario del artículo 307 del Código Penal
Artículo Monográfico - Julián Sánchez Melgar. Magistrado de la Sala 2.ª del Tribunal Supremo. Doctor en Derecho
Obligación de vigilantes de seguridad que prestan servicios en El Corte Inglés de uso de la corbata en la uniformidad de verano
AN, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 22-10-2021
ERTE: nulidad de por suspensión colectiva de contratos de trabajo; falta de documentación e información, mala fe empresarial y fraude
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 2-11-2021
Lesión de la garantía de indemnidad no vulnerada: no es indicio determinante la presentación de reclamación de relación indefinida no fija antes de suscripción de último contrato temporal extinguido en fecha convenida
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 27-10-2021
RYANAIR: nulidad de modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo que afecta al colectivo de Tripulantes de Cabina de Pasajeros; infracción de los más elementales deberes de buena fe información y documentación
AN, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 18-10-2021
La declaración formal de caducidad de un procedimiento de comprobación limitada constituye una comunicación no susceptible de reclamación económico-administrativa
TS, Sala Tercera, de lo Contencioso-Administrativo, Sec. 2.ª, 3-11-2021
Los descuentos practicados por el fabricante de un medio de transporte con posterioridad al devengo del hecho imponible del IEDMT no reducen su base imponible
TS, Sala Tercera, de lo Contencioso-Administrativo, Sec. 2.ª, 2-11-2021
La Justicia reconoce el contagio de COVID-19 en el lugar de trabajo como accidente de trabajo
TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1.ª, 25-10-2021
Escrito de la administración concursal calificando el concurso como culpable
Criterios de los distintos Tribunales de las Comunidades Autónomas sobre la exigencia del Pasaporte Covid para acceder a determinados lugares
Cuadro Comparativo - Departamento Jurídico de Sepin Administrativo
Modificaciones en las cuantías de las sanciones en el orden social por Ley 10/2021 del Trabajo a Distancia
Cuadro Comparativo - Departamento Jurídico de Sepín Laboral y Seguridad Social
Procedimiento de Actuación para los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales frente a la exposición al SARS-CoV-2
Informes y Conclusiones - Fuente: Ministerio de Trabajo y Economía Social. Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Ministerio de Trabajo y Economía Social y otros organismos