La presunción establecida por la DA 23ª de la nueva Ley Rider, ¿es una presunción iuris tantum o una presunción iuris et de iure?
Encuesta Jurídica - Coordinador: Alberto Sierra Villaécija. Director de Sepín Laboral y Seguridad Social. Abogado
La descentralización productiva: subcontratación de obras y servicios
Conforme a la libertad de empresa reconocida en el art. 38 de nuestra Constitución, las empresas pueden externalizar sus servicios o actividades a través de las contratas y subcontratas de obras y servicios reguladas en el art. 42 del Estatuto de los Trabajadores. Esta externalización tiene un fin económico principalmente, ahorrar costes en la productividad de las empresas, pero en muchas ocasiones son los trabajadores de empresas subcontratadas los que se ven realmente perjudicados por las dificultades en la interpretación y aplicación de esta figura al llevarse a cabo contrataciones eventuales y precarias mediante la subcontratación de obras y servicios. ¿Cuándo estamos ante una contrata o subcontrata de actividad? ¿Qué entedemos por "propia actividad"? ¿Qué consecuencias tiene esta descentralización en los trabajadores? ¿Quién responde de las distintas obligaciones durante el período de vigencia de la contrata? A través de esta Guía respondemos a estas y otras cuestiones ...[ver más]
Cuestiones sobre el fraccionamiento extraordinario para el pago del IRPF para contribuyentes que durante el año 2020 hubieran percibido prestaciones por ERTEs. Incluye el procedimiento para la solicitud
Notas y Comentarios - Departamento de Documentación de Sepín Fiscal
Fallos de seguridad sobre protección de datos cometidos por empleados: ¿es responsable la Empresa empleadora en todo caso?
Jurisprudencia Comentada - Julián López Martínez. Director de Sepín Administrativo. Abogado
TS, Sala Tercera, de lo Contencioso-Administrativo, Sec. 1.ª, 8-4-2021
El derecho de separación del socio y la extinción del vínculo societario que resuelve la calificación del derecho de reembolso en el concurso de la sociedad. STS Sala Primera, de 15 de enero de 2021 (SP/SENT/1080271)
Jurisprudencia Comentada - Juan Manuel Carrillo. Director Sepín Mercantil y Concursal. Abogado
¿Puede la empresa obligar a vacunarse a sus trabajadores contra la COVID-19?
Opinión - Alberto Sierra Villaécija. Director de Sepín Laboral y Seguridad Social. Abogado
Derecho al disfrute de las vacaciones correspondiente al tiempo en que la trabajadora estuvo despedida, siendo declarada la nulidad del mismo y la correlativa readmisión
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 11-5-2021
Daños y perjuicios derivados de accidente de contrato de trabajo en el marco de una contrata: condena solidaria a las empresas principal y contratista que es la empleadora; prescripción respecto de la empresa comitente no empleadora
TS, Sala Cuarta, de lo Social, 6-5-2021
El IVA en la adquisición de bienes destinados a atenciones a clientes no es deducible
TS, Sala Tercera, de lo Contencioso-Administrativo, Sec. 2.ª, 22-4-2021
No existe obstáculo legal alguno para derivar al declarado responsable solidario una sanción que no ha adquirido firmeza en vía administrativa por haber sido impugnada
TS, Sala Tercera, de lo Contencioso-Administrativo, Sec. 2.ª, 8-4-2021
La persona jurídica no resulta susceptible de imputación por los delitos contra la integridad moral y lesiones, aunque puede determinarse su responsabilidad civil llegado el caso
AP Ourense, Sec. 2.ª, 4-1-2021
Contrato para la regulación de acceso de datos de carácter personal por terceros
Concurso de acreedores. La Seccion Sexta. Novedades del Texto Refundido de la Ley concursal aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo
Artículo Monográfico - Miguel Ángel Hernández González. Fiscal de la Fiscalía Provincial de Las Palmas de Gran Canaria, Sección Civil. Miembro de la Asociación de Fiscales
La protección de datos en las relaciones laborales
Informes y Conclusiones - Fuente: Agencia Española de Protección de Datos
Criterio Técnico 104/2021, sobre actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en riesgos psicosociales
Informes y Conclusiones - Fuente: Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Ministerio de Empleo y Seguridad Social
Herramienta de Regisro Retributivo. Guía de Uso
Informes y Conclusiones - Fuente: Ministerio de Trabajo-Economía Social y Ministerio de Igualdad
La legalidad de la captación de imágenes y sonidos en el lugar de trabajo
Opinión - Julián López Martínez Director de Sepín Administrativo. Abogado