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  • Guía sobre auditorías retributivas y registros salariales

    Guía sobre auditorías retributivas y registros salariales

    Con motivo del RD 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres se analizan los puntos más relevantes, haciendo especial mención al concepto de "trabajo de igual valor" garantizando igual remuneración para trabajos iguales, aunque sean de contenido distinto. En este sentido, como establece el art. 28 del ET, se desarrolla el estudio del registro retributivo y las auditorías correspondientes a que están obligadas las empresas con el fin de no vulnerar los principios de igualdad y de no discriminación de género. La Guía añade importantes artículos doctrinales y de opinión sobre la brecha salarial entre hombres y mujeres y la vulneración del derecho a la no discriminación por razón de sexo en materia retributiva. Finalizamos con una selección de jurisprudencia en unificación de doctrina en materia de discriminación salarial y unos cuadros-resumen de los Reales Decretos sobre los Planes de Igualdad e Igualdad retributiva ...[ver más]

ISSN: 2445-2068 Suscribirse

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